حذرت خدمة الهجرة في أيرلندا (ISD) من أن مدة معالجة طلبات تجديد بطاقات الإقامة الأيرلندية (IRP) تجاوزت 17 أسبوعًا لبعض الفئات، مما دفع وزير العدل جيمس براون إلى إصدار "إشعار مؤقت لأصحاب العمل". يؤكد هذا الإشعار أنه حتى 31 أغسطس 2026، يمكن للموظفين الذين انتهت صلاحية بطاقاتهم الاستمرار في العمل والبقاء قانونيًا في الدولة بشرط 1) تقديم طلب تجديد عبر الإنترنت قبل انتهاء صلاحية البطاقة و2) الاحتفاظ بتصريح عمل ساري المفعول (إذا كان مطلوبًا). يمكن للمتقدمين استخدام تأكيد البريد الإلكتروني الآلي الصادر من بوابة التجديد الإلكترونية كدليل مؤقت على الوضع القانوني أثناء انتظار وصول البطاقة الفعلية. تهدف هذه التسهيلات إلى منع حدوث موجة من الانتهاكات غير المقصودة لتصاريح العمل التي قد تعطل الأعمال، خاصة في القطاعات التي تضم أعدادًا كبيرة من العمال غير المنتمين للاتحاد الأوروبي مثل التكنولوجيا والرعاية الصحية والضيافة. يُحث أصحاب العمل على تحديث ملفات حق العمل بنسخ من رسائل الاستلام الإلكترونية وتسجيل موعد 31 أغسطس، حيث سيعاد تطبيق فترة السماح المعتادة لمدة 12 أسبوعًا بعد هذا التاريخ. وأوضحت ISD أن التأخير ناتج عن الطلب القياسي في مكتب تسجيل بورغ كواي ونقص في الكوادر. وتنشر الوكالة لوحات بيانات أسبوعية "مباشرة" تظهر أقدم تاريخ طلب يتم معالجته لكل نوع من أنواع ختم الهجرة، مما يمنح فرق الموارد البشرية رؤية أوضح حول أوقات الانتظار المتوقعة. الآثار العملية: • يمكن للموظفين الجدد الذين ينتظرون تجديد بطاقات IRP بدء العمل قانونيًا إذا استوفوا المعايير المؤقتة، لكن يجب على أصحاب العمل إجراء الفحوصات المعتادة لحق العمل. • يمكن للمسافرين الذين يحتاجون إلى مغادرة الدولة بشكل عاجل قبل إصدار بطاقاتهم الجديدة طلب تجديد مستعجل أو تأشيرة دخول طارئة، مع ضرورة تقديم دليل على السفر، وتكون القرارات حسب تقدير السلطات. • يجب على مديري التنقل العالمي إعداد خطط بديلة للمهام التي تبدأ في الربع الثالث، مع الأخذ في الاعتبار فترة الانتظار الممتدة التي تصل إلى 17 أسبوعًا بالإضافة إلى أوقات طباعة البطاقات. وأكدت وزارة العدل أنه يتم تعيين موظفين مؤقتين إضافيين وأتمتة العمليات، لكنها حذرت من أن استعادة الأهداف المعتادة للمعالجة غير متوقعة قبل أوائل الخريف.
Source: Immigration Service Delivery
