هيسه تطلق مكتب "المسار السريع" لتسريع إجراءات هجرة العمالة الماهرة

افتتحت ولاية هيسه الألمانية رسميًا مكتبها المركزي لهجرة العمالة الماهرة (ZFEH) في فيسبادن في الأول من أكتوبر 2026. تحت شعار "المسار السريع للمواهب الأجنبية"، يتولى هذا المكتب الجديد مسؤولية جميع طلبات المسار المعجل (§81a قانون الإقامة) التي كانت تُعالج سابقًا من قبل مكاتب الهجرة المحلية في فرانكفورت. بموجب هذا الإجراء السريع، يمكن لأصحاب العمل تكليف مكتب ZFEH بتجميع إجراءات الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية، والموافقة من وكالة التوظيف الفيدرالية، وإصدار التأشيرات في مسار عمل واحد متكامل. وتتوقع وزارة الداخلية في الولاية أن ينخفض متوسط وقت المعالجة الإجمالي — من تقديم الملف حتى موعد التأشيرة — من 11 أسبوعًا إلى 3-4 أسابيع بمجرد اكتمال التوظيف في المكتب.

في عام 2025، أصدرت هيسه 2,154 موافقة مسبقة؛ وفي النصف الأول من عام 2026، بلغ العدد 1,395، مما يعكس الطلب المتزايد على مسارات أسرع. يتزامن إطلاق المكتب مع أحدث دفعة من قانون الهجرة الماهرة الفيدرالي، الذي يخفض حد الراتب للحصول على البطاقة الزرقاء ويقدم نموذج "شراكة الاعتراف". وعلى الرغم من أن هذه الإصلاحات تنطبق على مستوى البلاد، فإن هيسه هي الولاية الأولى التي تركز تنفيذها في سلطة مخصصة.



يمكن للشركات التي يقع مقرها في ولايات أخرى تقديم طلباتها عبر مكاتب الأجانب المحلية، لكنها قد تواجه عوائق تنافسية عند توظيف متخصصي تكنولوجيا المعلومات والممرضين والمهندسين الذين يدرسون عروض عمل متعددة في ألمانيا. من الناحية العملية، يجب على فرق الموارد البشرية توقيع تفويض رسمي ودفع رسوم إدارية قدرها 411 يورو لاستخدام المسار السريع. يعد مكتب ZFEH بالتواصل ثنائي اللغة، وتحميل الوثائق إلكترونيًا، وتحديثات الحالة عبر بوابة آمنة — ميزات تهدف إلى القضاء على التنقل الورقي الذي طالما أزعج أصحاب العمل.

كما ستتعامل الوحدة الجديدة مع طلبات لم شمل الأسرة المقدمة خلال ستة أشهر من وصول العامل الماهر، مما يقلل من الاختناقات اللاحقة. ألمح وزير الداخلية في هيسه إلى أنه إذا نجحت التجربة، فقد يتم تعميم النموذج على مستوى البلاد. ويرى المراقبون أن هذه الخطوة تعكس الضغوط السياسية المتزايدة لتخفيف نقص العمالة في مركز ألمانيا المالي، وفي الوقت نفسه ترسل رسالة للمحترفين الأجانب بأن البلاد قادرة على تحديث إدارتها البيروقراطية.