ساكسونيا توقع اتفاقية توظيف مع مصر لتخفيف نقص العمالة الماهرة

وقعت حكومة ولاية ساكسونيا الألمانية مذكرة تفاهم مع مصر تهدف إلى تسهيل توظيف المهنيين المصريين في شركات ساكسونيا. جرى توقيع الاتفاقية في برلين بتاريخ 29 سبتمبر 2026 بحضور المبعوث الفيدرالي لساكسونيا أوليفر فرانكه، ونائب وزير الخارجية المصري إيهاب بدوي، ووزير الاقتصاد والعمل في ساكسونيا مارتن بانتر (الحزب الاشتراكي الديمقراطي).

بموجب الاتفاق، ستشكل لجنة عمل مشتركة لتطوير إجراءات سريعة للحصول على التأشيرات والاعتراف بالمؤهلات للمهندسين، ومتخصصي تكنولوجيا المعلومات، والممرضين، والحرفيين المصريين. وستبدأ الأطراف بتجربة برامج تدريب لغوي في القاهرة والإسكندرية، تليها تقييمات مهارية قبل السفر تتوافق مع المعايير المهنية الألمانية. سيحصل المرشحون الناجحون على خطاب موافقة إلكتروني مسبق، يُقدم للسفارة الألمانية لتقليل مدة معالجة تصاريح الإقامة (§18a/b) من 12 أسبوعًا إلى 4 أسابيع فقط.

تواجه ساكسونيا نقصًا متوقعًا في القوى العاملة يصل إلى 15,000 شخص سنويًا خلال العقد المقبل، لذا تسعى بنشاط لجذب المواهب من خارج الاتحاد الأوروبي. وتأتي مذكرة التفاهم هذه استكمالًا لإصلاح قانون الهجرة المهارية لعام 2024 في ألمانيا، الذي خفف من شروط الرواتب وأدخل نظام نقاط "بطاقة الفرصة".



بالنسبة لمصر، حيث يبلغ معدل بطالة الشباب حوالي 25%، توفر الاتفاقية مسارات قانونية للعمل في أوروبا مع إمكانية نقل التكنولوجيا عند عودة المهاجرين. رحبت مجموعات الأعمال مثل "سيلكون ساكسونيا" وغرفة الحرف في دريسدن بالاتفاق، معتبرين إياه نموذجًا يحتذى به للولايات الأخرى.

لكن النقابات العمالية حذرت من ضرورة ضمان أجور عادلة ودعم الاندماج لتجنب التوترات الاجتماعية. أعلن وزير ساكسونيا مارتن بانتر أن وفدًا من الولاية سيتوجه إلى القاهرة في نوفمبر لتوقيع اتفاقيات تنفيذ قطاعية وافتتاح مركز معلومات ممول من الدولة للمتقدمين.

تشير هذه الاتفاقية إلى تسريع محتمل في معالجة تصاريح العمل وتوسيع قاعدة المواهب في المهن المطلوبة. وينبغي على الشركات الراغبة في التوظيف عبر البرنامج تجهيز عقود عمل باللغة الألمانية، وترتيب تقييم الشهادات، وتخصيص ميزانية لدورات الاندماج التي ستظل إلزامية بعد الوصول.