المستشار يكشف عن بوابة المواهب "صُنعت لألمانيا" وخارطة طريق التأشيرة الرقمية

في قمة "صُنع من أجل ألمانيا" السنوية التي عُقدت في برلين بتاريخ 30 سبتمبر 2026، أعلن المستشار فريدريش ميرتس عن إطلاق بوابة رقمية شاملة للمواهب، تهدف إلى إرشاد العمال المهرة خلال كل خطوة من خطوات الانتقال إلى ألمانيا، بدءًا من البحث عن وظيفة وحتى الحصول على تصريح الإقامة. من المقرر أن تُطلق المنصة في وقت لاحق من هذا الشهر، وستدمج معلومات سوق العمل، وفحوصات تلقائية لأهلية بطاقة بلو، وروابط مباشرة إلى نظام التأشيرات الإلكتروني الجديد "أوسلاندسبورتال" التابع لألمانيا. وأوضح ميرتس أن الهدف هو تقليل الوقت اللازم لنقل محترف مؤهل عاليًا إلى ألمانيا إلى النصف، و"جعل البيروقراطية غير مرئية" للشركات الناشئة التي تعتمد على الخبرات الأجنبية.

ويُعد التأشيرة الإلكترونية التجريبية محور الخطة، حيث ستتيح للمتقدمين المختارين تخزين تصريح دخول موقع رقميًا في محفظة الهاتف الذكي، مع توقيع مشفر. وسيقوم حراس الحدود بمسح رمز الاستجابة السريعة QR للتحقق من نظام الدخول/الخروج التابع للاتحاد الأوروبي، مما يلغي الحاجة إلى ملصق تأشيرة ورقي. وتسعى وزارتي الداخلية والخارجية لتوسيع التجربة لتشمل 10 مكاتب قنصلية، منها بنغالور، ساو باولو، ومانيلا، بحلول منتصف 2027.



بالنسبة لفرق التنقل المؤسسي، يوفر الإعلان وضوحًا حول العمليات الرقمية القادمة، ويشير إلى إمكانية التكامل مع أنظمة معلومات الموارد البشرية عبر واجهات برمجة التطبيقات API قريبًا. ومع ذلك، يحذر المحامون من أن التعديلات التنظيمية الوطنية لا تزال ضرورية قبل أن تصبح التأشيرة الإلكترونية معادلة قانونيًا للتأشيرة الحالية. وحتى ذلك الحين، يجب على أصحاب العمل الاستمرار في احتساب أوقات الشحن لطوابع جوازات السفر.

رحبت مجموعات الصناعة مثل بيتكوم والمجلس الألماني-الهندي للأعمال بالبوابة، لكنها حثت الحكومة على ضمان توفر المحتوى والدعم الفني بلغات أجنبية منذ اليوم الأول. وتعهد المستشار بتوفير مركز دعم باللغة الإنجليزية يعمل على مدار الساعة طوال فترة الإطلاق، ودعا الشركات للانضمام إلى مجموعة اختبار المستخدمين التي ستبدأ في نوفمبر المقبل.