أكد بوابة دراسة أستراليا التابعة لوزارة التعليم تغييرات جذرية على تأشيرة الطالب (الفئة الفرعية 500) وتأشيرة ولي أمر الطالب (الفئة الفرعية 590) التي دخلت حيز التنفيذ في 2 أكتوبر 2026. اعتبارًا من هذا التاريخ، يجب على جميع حاملي التأشيرات المؤقتة تقريبًا – بما في ذلك حاملي تأشيرات العطلات العملية، وتأشيرات الخريجين 485، وحتى حاملي تأشيرات الطلاب الحاليين – مغادرة أستراليا قبل تقديم طلب جديد لتأشيرة الطالب. ويُستثنى من ذلك فقط فئات محدودة مثل الطلاب الممولين من وزارة الخارجية أو وزارة الدفاع، وطلاب الدكتوراه، وطلاب المدارس.
تهدف هذه الإصلاحات إلى إغلاق الثغرة التي كانت تسمح بتحويل التأشيرات داخل البلاد، والتي كانت محل انتقاد طويل، حيث كان بإمكان الزوار التحول إلى تأشيرة الطالب لتمديد إقامتهم القانونية. كما تمنع هذه التغييرات المتقدمين الأساسيين من إضافة أفراد عائلة جدد بعد منح التأشيرة، وترفع الحد الأدنى لمدة الدراسة مع مقدم التعليم الأولي من ستة إلى اثني عشر شهرًا تمهيدًا لإطلاق "مسار التحويل" المخصص قريبًا.
![تم حظر طلبات تأشيرات الطلاب داخل البلاد بشكل كبير في إطار أحدث إصلاحات النزاهة]()
تقول الحكومة إن الهدف هو إعادة البرنامج إلى جوهره الأساسي – الدراسة المؤقتة الحقيقية – والحد من استغلال وكلاء التعليم الذين يروّجون لدورات منخفضة التكلفة كطريق للحصول على حقوق العمل. عمليًا، يجب على مؤسسات التعليم الاستعداد لزيادة الطلبات المقدمة من الخارج وزيادة أوقات التوظيف، في حين قد تواجه الشركات التي تعتمد على الطلاب الدوليين للعمل بدوام جزئي نقصًا مؤقتًا في العمالة.
ومع ذلك، يحتفظ الطلاب الحقيقيون بحقوق عمل غير محدودة أثناء حضور الدروس، وسيظل بإمكانهم التقدم للحصول على تأشيرات الخريجين 485 بعد إكمال مؤهلاتهم العليا. يجب على الوكلاء تنبيه عملائهم إلى أن مكان تقديم الطلب أصبح معيارًا حاسمًا، وأن التقديم داخل أستراليا دون استثناء سيؤدي إلى الرفض. كما قد تحتاج المؤسسات إلى تحديث موادها التسويقية ومسارات القبول لتعكس قواعد الأهلية الأكثر صرامة.
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي في الشركات، الخلاصة الأساسية هي التوقيت: يجب على الموظفين أو المعالين الذين ينهون دورة دراسية وينوون متابعة مؤهل أعلى أن يأخذوا في الاعتبار فترات معالجة الطلبات من الخارج وتكاليف السفر. عدم الالتزام بذلك قد يؤدي إلى فترات إقامة غير قانونية تعرض التأشيرات المستقبلية للخطر.
تهدف هذه الإصلاحات إلى إغلاق الثغرة التي كانت تسمح بتحويل التأشيرات داخل البلاد، والتي كانت محل انتقاد طويل، حيث كان بإمكان الزوار التحول إلى تأشيرة الطالب لتمديد إقامتهم القانونية. كما تمنع هذه التغييرات المتقدمين الأساسيين من إضافة أفراد عائلة جدد بعد منح التأشيرة، وترفع الحد الأدنى لمدة الدراسة مع مقدم التعليم الأولي من ستة إلى اثني عشر شهرًا تمهيدًا لإطلاق "مسار التحويل" المخصص قريبًا.
تقول الحكومة إن الهدف هو إعادة البرنامج إلى جوهره الأساسي – الدراسة المؤقتة الحقيقية – والحد من استغلال وكلاء التعليم الذين يروّجون لدورات منخفضة التكلفة كطريق للحصول على حقوق العمل. عمليًا، يجب على مؤسسات التعليم الاستعداد لزيادة الطلبات المقدمة من الخارج وزيادة أوقات التوظيف، في حين قد تواجه الشركات التي تعتمد على الطلاب الدوليين للعمل بدوام جزئي نقصًا مؤقتًا في العمالة.
ومع ذلك، يحتفظ الطلاب الحقيقيون بحقوق عمل غير محدودة أثناء حضور الدروس، وسيظل بإمكانهم التقدم للحصول على تأشيرات الخريجين 485 بعد إكمال مؤهلاتهم العليا. يجب على الوكلاء تنبيه عملائهم إلى أن مكان تقديم الطلب أصبح معيارًا حاسمًا، وأن التقديم داخل أستراليا دون استثناء سيؤدي إلى الرفض. كما قد تحتاج المؤسسات إلى تحديث موادها التسويقية ومسارات القبول لتعكس قواعد الأهلية الأكثر صرامة.
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي في الشركات، الخلاصة الأساسية هي التوقيت: يجب على الموظفين أو المعالين الذين ينهون دورة دراسية وينوون متابعة مؤهل أعلى أن يأخذوا في الاعتبار فترات معالجة الطلبات من الخارج وتكاليف السفر. عدم الالتزام بذلك قد يؤدي إلى فترات إقامة غير قانونية تعرض التأشيرات المستقبلية للخطر.
