
Das Study Australia-Portal des Bildungsministeriums hat umfassende Änderungen bei den Studentenvisa (Subclass 500) und Studentenbetreuer-Visa (Subclass 590) bestätigt, die am 2. Oktober 2026 in Kraft getreten sind. Seit diesem Datum müssen fast alle Inhaber temporärer Visa – darunter Working Holiday Maker, Inhaber des Graduate-485-Visums und sogar bestehende Studentenvisuminhaber – Australien verlassen, bevor sie einen neuen Antrag auf ein Studentenvisum stellen können. Ausgenommen ist nur eine enge Gruppe, beispielsweise von DFAT oder dem Verteidigungsministerium geförderte Studierende, Doktoranden und Schüler.
Die Reform schließt eine lange kritisierte „Onshore-Churn“-Schlupfloch, das es Besuchern ermöglichte, in den Studentenstatus zu wechseln, um ihren rechtmäßigen Aufenthalt zu verlängern. Zudem wird es Hauptantragstellern untersagt, nach der Visumerteilung neue Familienmitglieder hinzuzufügen, und die Mindestverweildauer bei einem ersten Bildungsträger wird von sechs auf zwölf Monate angehoben – als Vorbereitung auf einen geplanten „Transfer Stream“.
Die Regierung erklärt, dass das Ziel darin besteht, den Kernzweck des Programms – echtes temporäres Studium – wiederherzustellen und den Missbrauch durch Bildungsagenten zu reduzieren, die kostengünstige Kurse als Türöffner zu Arbeitsrechten vermarkten. Praktisch sollten Bildungseinrichtungen mit einem Anstieg an Anträgen aus dem Ausland und längeren Rekrutierungszeiten rechnen, während Arbeitgeber, die auf internationale Studierende als Teilzeitkräfte angewiesen sind, kurzfristige Personalengpässe erleben könnten.
Echte Studierende behalten jedoch uneingeschränkte Arbeitsrechte während der Unterrichtszeit und können weiterhin nach Abschluss höherer Qualifikationen auf das Graduate-485-Visum wechseln. Agenten sollten ihre Kunden darauf hinweisen, dass der Ort der Antragstellung nun ein entscheidendes Kriterium ist und Anträge innerhalb Australiens ohne Ausnahme abgelehnt werden.
Institutionen müssen möglicherweise auch ihre Marketingmaterialien und Zulassungsprozesse an die strengeren Zulassungsregeln anpassen. Für Mobility-Manager in Unternehmen ist der wichtigste Punkt das Timing: Mitarbeiter oder Angehörige, die einen Kurs abschließen und eine höhere Qualifikation anstreben, müssen die Bearbeitungszeiten im Ausland und Reisekosten einplanen. Andernfalls drohen illegale Aufenthaltszeiten, die zukünftige Visaanträge gefährden können.
Die Reform schließt eine lange kritisierte „Onshore-Churn“-Schlupfloch, das es Besuchern ermöglichte, in den Studentenstatus zu wechseln, um ihren rechtmäßigen Aufenthalt zu verlängern. Zudem wird es Hauptantragstellern untersagt, nach der Visumerteilung neue Familienmitglieder hinzuzufügen, und die Mindestverweildauer bei einem ersten Bildungsträger wird von sechs auf zwölf Monate angehoben – als Vorbereitung auf einen geplanten „Transfer Stream“.
Die Regierung erklärt, dass das Ziel darin besteht, den Kernzweck des Programms – echtes temporäres Studium – wiederherzustellen und den Missbrauch durch Bildungsagenten zu reduzieren, die kostengünstige Kurse als Türöffner zu Arbeitsrechten vermarkten. Praktisch sollten Bildungseinrichtungen mit einem Anstieg an Anträgen aus dem Ausland und längeren Rekrutierungszeiten rechnen, während Arbeitgeber, die auf internationale Studierende als Teilzeitkräfte angewiesen sind, kurzfristige Personalengpässe erleben könnten.
Echte Studierende behalten jedoch uneingeschränkte Arbeitsrechte während der Unterrichtszeit und können weiterhin nach Abschluss höherer Qualifikationen auf das Graduate-485-Visum wechseln. Agenten sollten ihre Kunden darauf hinweisen, dass der Ort der Antragstellung nun ein entscheidendes Kriterium ist und Anträge innerhalb Australiens ohne Ausnahme abgelehnt werden.
Institutionen müssen möglicherweise auch ihre Marketingmaterialien und Zulassungsprozesse an die strengeren Zulassungsregeln anpassen. Für Mobility-Manager in Unternehmen ist der wichtigste Punkt das Timing: Mitarbeiter oder Angehörige, die einen Kurs abschließen und eine höhere Qualifikation anstreben, müssen die Bearbeitungszeiten im Ausland und Reisekosten einplanen. Andernfalls drohen illegale Aufenthaltszeiten, die zukünftige Visaanträge gefährden können.