Französische Nationalversammlung unterstützt nahezu automatische Verlängerung von Langzeitaufenthaltstiteln

In einer späten Abstimmung am 11. Dezember hat die französische Nationalversammlung ein von Sozialisten eingebrachtes Gesetz verabschiedet, das die Verlängerung der Aufenthaltserlaubnisse von mehr als 2 Millionen ausländischen Bewohnern grundlegend verändern wird. Bisher müssen Antragsteller persönlich bei der Präfektur erscheinen, oft Monate vor Ablauf der Karte, neue Dokumente und biometrische Daten vorlegen und Wochen auf eine Entscheidung warten – ein bürokratischer Aufwand, der Arbeitgeber Zeit und Geld kostet und die Präfektur-Schalter überlastet.

Der neue Gesetzestext führt ein „stillschweigendes Verlängerungsverfahren“ ein. Inhaber von mehrjährigen (zwei- oder vierjährigen) Aufenthaltstiteln sowie 10-Jahres-Aufenthaltskarten sollen künftig einfach eine Online-Erklärung über das ANEF-Immigrationsportal abgeben. Wenn die Präfektur innerhalb von zwei Monaten keine Einwände erhebt, wird die Karte automatisch verlängert. Nur bei schwerwiegenden Verstößen gegen die öffentliche Ordnung oder bei Wegfall der Voraussetzungen (z. B. Jobverlust, längere Abwesenheiten) kann eine Ablehnung erfolgen. Zudem verpflichtet das Gesetz die Regierung, die Verlängerungsgebühren von 225 auf 100 Euro zu senken und die Bearbeitungszeit auf maximal 60 Tage zu begrenzen.



Befürworter, angeführt von Abgeordneter Fatiha Keloua Hachi, argumentieren, dass die Vereinfachung Ressourcen für Erstbewerber freisetzen und Rückstände abbauen wird, die ausländische Arbeitnehmer und ihre Familien in rechtliche Unsicherheit stürzen. Arbeitgeber begrüßten die Abstimmung, da planbare Statusverlängerungen die Einsatzplanung erleichtern und Compliance-Kosten senken würden. Das Innenministerium hingegen lehnte die Maßnahme ab und warnte, dass sie Frankreichs Fähigkeit schwächen könnte, ausländische Gesetzesbrecher auszuweisen, und einen wichtigen persönlichen Integrationskontrollpunkt beseitige.

Das Gesetz geht nun in den Senat, wo die rechtsgerichtete Mehrheit bereits Änderungsanträge eingebracht hat, um persönliche Überprüfungen wieder einzuführen. Sollte die obere Kammer den Text ablehnen, wird Anfang 2026 ein gemeinsamer Ausschuss einen Kompromiss suchen. Multinationale Personalabteilungen sollten daher den parlamentarischen Kalender genau verfolgen und sich auf unterschiedliche Präfekturpraktiken im Übergangsjahr einstellen.

Praktisch sollten Mobility-Manager Mitarbeiter mit Ablaufdatum nach Mitte 2026 überprüfen, die geplanten niedrigeren Gebühren einplanen und mit der Umstellung der Verlängerungsdokumente auf die ANEF-Plattform beginnen. Anbieter von Immigrationsdienstleistungen prognostizieren, dass das „stillschweigende Verlängerungsmodell“ – ähnlich dem digitalen e-Visum des Vereinigten Königreichs – künftig mit einer bereits in der Innenministeriums-Beta getesteten Smartphone-App für Aufenthaltsstatus kombiniert wird.