Zypern macht den EU-Migrationspakt zur wichtigsten Priorität seiner Ratspräsidentschaft 2026

Zypern wird in den nächsten sechs Monaten die Migrations- und Asylreform der Europäischen Union vorantreiben, erklärte der stellvertretende Minister für Migration und internationalen Schutz, Nicholas Ioannides, am Dienstag, den 27. Januar 2026, vor dem LIBE-Ausschuss des Europäischen Parlaments. In Brüssel betonte Ioannides, dass Nikosia „politische und logistische Ressourcen“ bereitstellen werde, um einen reibungslosen Inkrafttreten des neuen Pakts für Migration und Asyl noch in diesem Jahr zu gewährleisten.

Während der rotierenden Ratspräsidentschaft Zyperns (1. Januar – 30. Juni 2026) sollen Arbeitsgruppen die sekundäre Gesetzgebung, IT-System-Upgrades und Lastenteilungsmechanismen des Pakts beschleunigen. Ioannides bestätigte, dass an dem Tag, an dem die Regeln offiziell in Kraft treten, eine Ministerkonferenz in Nikosia stattfinden wird, bei der Innenminister, Frontex, EU-LISA und die Europäische Asylagentur (EUAA) zusammenkommen.



Für Unternehmen, die Mitarbeiter europaweit entsenden, könnte der Erfolg des Pakts endlich ein einheitliches Modell für die Kontrolle und Registrierung an den Außengrenzen bringen, das Wartezeiten für legitime Reisende verkürzt und gleichzeitig die Verfahren für irreguläre Einreisen verschärft. Indem Zypern diese Initiative vorantreibt, will es sich von einem „Frontempfänger“ von Bootsankünften zu einem Vermittler entwickeln, der gemeinsame Rückführungsabkommen mit Herkunftsländern ermöglicht und den EU-Talentpool für legale Migration beschleunigt.

Ioannides versicherte den Abgeordneten, dass Zypern sich für freiwillige Rückkehrprogramme und digitale Fallmanagementsysteme einsetzen werde, um Rückstaus zu vermeiden, die in den letzten Jahren die Verlängerung von Aufenthaltserlaubnissen auf der Insel verzögert haben. Er stellte zudem einen Zusammenhang zwischen Migration und Sicherheitsfragen her und betonte, dass verlässliche Regeln unerlässlich seien, da Fluggesellschaften ihre Routen über den Nahen Osten ändern und der Arbeitskräftemangel in der EU zunimmt.

Praktisch sollten Mobilitätsmanager die kommenden Tagesordnungen der Ratsarbeitsgruppen genau verfolgen: Mitte Februar wird die erste Lesung zum Zeitplan des interoperablen Ein- und Ausreisesystems erwartet, gefolgt von Verhandlungen über die überarbeiteten Gehaltsschwellen für die Blaue Karte im März. Unternehmen, die während der Präsidentschaft Mitarbeiter nach oder über Zypern entsenden, müssen zudem mit strengeren Dokumentenkontrollen rechnen, da die Regierung vor dem Gipfel im Juni Best-Practice-Beispiele für Grenzmanagement präsentieren will.