
साइप्रस अगले छह महीनों में यूरोपीय संघ के प्रवासन और शरण सुधार का नेतृत्व करेगा, प्रवासन और अंतरराष्ट्रीय संरक्षण के उप मंत्री निकोलस इओननिडेस ने मंगलवार, 27 जनवरी 2026 को यूरोपीय संसद की LIBE समिति को बताया। ब्रुसेल्स में बोलते हुए, इओननिडेस ने कहा कि निकोसिया "राजनीतिक और तार्किक संसाधन" समर्पित करने का इरादा रखता है ताकि नए प्रवासन और शरण समझौते को इस वर्ष के अंत तक सुचारू रूप से लागू किया जा सके।
साइप्रस की घुमावदार परिषद अध्यक्षता (1 जनवरी – 30 जून 2026) के तहत, कार्यदल समझौते में शामिल द्वितीयक कानून, आईटी सिस्टम उन्नयन और बोझ साझा करने के फार्मूले को तेजी से आगे बढ़ाएंगे। इओननिडेस ने पुष्टि की कि नियमों के औपचारिक रूप से लागू होने के दिन निकोसिया में एक मंत्री स्तरीय सम्मेलन आयोजित किया जाएगा, जिसमें गृह मामलों और आंतरिक मंत्रियों, फ्रोंटेक्स, EU-LISA और यूरोपीय संघ शरण एजेंसी (EUAA) के प्रतिनिधि शामिल होंगे।
उन कंपनियों के लिए जो यूरोप में कर्मचारियों को भेजती हैं, यह समझौता अंततः बाहरी सीमाओं पर एक समान स्क्रीनिंग और पंजीकरण मॉडल प्रदान कर सकता है, जिससे वैध यात्रियों के लिए प्रतीक्षा समय कम होगा और अनियमित प्रवेशकर्ताओं के लिए प्रक्रियाएं कड़ी होंगी। इस फाइल को आगे बढ़ाकर, साइप्रस खुद को "फ्रंट-लाइन रिसीवर" से एक ऐसा संयोजक बनाना चाहता है जो मूल देशों के साथ संयुक्त वापसी समझौतों को खोल सके और कानूनी प्रवासन के लिए EU टैलेंट पूल को तेज कर सके।
इओननिडेस ने सांसदों को आश्वस्त किया कि साइप्रस स्वैच्छिक वापसी योजनाओं और डिजिटल केस प्रबंधन को बढ़ावा देगा ताकि पिछले वर्षों में द्वीप पर कॉर्पोरेट निवास परमिट नवीनीकरण में हुई देरी को रोका जा सके। उन्होंने प्रवासन को व्यापक सुरक्षा चिंताओं से जोड़ा, यह तर्क देते हुए कि पूर्वानुमानित नियम आवश्यक हैं क्योंकि एयरलाइंस मध्य पूर्व के ऊपर से मार्ग बदल रही हैं और पूरे संघ में श्रम की कमी बढ़ रही है।
व्यावहारिक रूप से, मोबिलिटी प्रबंधकों को आगामी परिषद कार्य समूह के एजेंडों पर नजर रखनी चाहिए: मध्य फरवरी में इंटरऑपरेबल एंट्री/एग्जिट सिस्टम के समय-सारणी की पहली पढ़ाई की उम्मीद है, इसके बाद मार्च में संशोधित ब्लू कार्ड वेतन सीमा पर बातचीत होगी। अध्यक्षता के दौरान या उसके माध्यम से साइप्रस में कर्मचारियों को स्थानांतरित करने वाली कंपनियों को भी कड़े दस्तावेज जांच की उम्मीद करनी चाहिए क्योंकि सरकार जून शिखर सम्मेलन से पहले सर्वोत्तम सीमा प्रबंधन का प्रदर्शन करेगी।
साइप्रस की घुमावदार परिषद अध्यक्षता (1 जनवरी – 30 जून 2026) के तहत, कार्यदल समझौते में शामिल द्वितीयक कानून, आईटी सिस्टम उन्नयन और बोझ साझा करने के फार्मूले को तेजी से आगे बढ़ाएंगे। इओननिडेस ने पुष्टि की कि नियमों के औपचारिक रूप से लागू होने के दिन निकोसिया में एक मंत्री स्तरीय सम्मेलन आयोजित किया जाएगा, जिसमें गृह मामलों और आंतरिक मंत्रियों, फ्रोंटेक्स, EU-LISA और यूरोपीय संघ शरण एजेंसी (EUAA) के प्रतिनिधि शामिल होंगे।
उन कंपनियों के लिए जो यूरोप में कर्मचारियों को भेजती हैं, यह समझौता अंततः बाहरी सीमाओं पर एक समान स्क्रीनिंग और पंजीकरण मॉडल प्रदान कर सकता है, जिससे वैध यात्रियों के लिए प्रतीक्षा समय कम होगा और अनियमित प्रवेशकर्ताओं के लिए प्रक्रियाएं कड़ी होंगी। इस फाइल को आगे बढ़ाकर, साइप्रस खुद को "फ्रंट-लाइन रिसीवर" से एक ऐसा संयोजक बनाना चाहता है जो मूल देशों के साथ संयुक्त वापसी समझौतों को खोल सके और कानूनी प्रवासन के लिए EU टैलेंट पूल को तेज कर सके।
इओननिडेस ने सांसदों को आश्वस्त किया कि साइप्रस स्वैच्छिक वापसी योजनाओं और डिजिटल केस प्रबंधन को बढ़ावा देगा ताकि पिछले वर्षों में द्वीप पर कॉर्पोरेट निवास परमिट नवीनीकरण में हुई देरी को रोका जा सके। उन्होंने प्रवासन को व्यापक सुरक्षा चिंताओं से जोड़ा, यह तर्क देते हुए कि पूर्वानुमानित नियम आवश्यक हैं क्योंकि एयरलाइंस मध्य पूर्व के ऊपर से मार्ग बदल रही हैं और पूरे संघ में श्रम की कमी बढ़ रही है।
व्यावहारिक रूप से, मोबिलिटी प्रबंधकों को आगामी परिषद कार्य समूह के एजेंडों पर नजर रखनी चाहिए: मध्य फरवरी में इंटरऑपरेबल एंट्री/एग्जिट सिस्टम के समय-सारणी की पहली पढ़ाई की उम्मीद है, इसके बाद मार्च में संशोधित ब्लू कार्ड वेतन सीमा पर बातचीत होगी। अध्यक्षता के दौरान या उसके माध्यम से साइप्रस में कर्मचारियों को स्थानांतरित करने वाली कंपनियों को भी कड़े दस्तावेज जांच की उम्मीद करनी चाहिए क्योंकि सरकार जून शिखर सम्मेलन से पहले सर्वोत्तम सीमा प्रबंधन का प्रदर्शन करेगी।
स्रोत: Cyprus Mail
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साइप्रस ने 2026 की परिषद अध्यक्षता में यूरोपीय संघ के प्रवासन समझौते के कार्यान्वयन को प्राथमिकता दी है।