Cipro Fa del Patto Migratorio UE la Priorità Assoluta della Sua Presidenza del Consiglio del 2026

Cipro guiderà la riforma europea su migrazione e asilo nei prossimi sei mesi, ha dichiarato martedì 27 gennaio 2026 il Vice Ministro per la Migrazione e la Protezione Internazionale, Nicholas Ioannides, davanti alla commissione LIBE del Parlamento Europeo. Parlando a Bruxelles, Ioannides ha sottolineato che Nicosia intende dedicare “risorse politiche e logistiche” per garantire un’entrata in vigore fluida del Nuovo Patto su Migrazione e Asilo entro la fine dell’anno.

Durante la presidenza di turno del Consiglio da parte di Cipro (1 gennaio – 30 giugno 2026), i gruppi di lavoro accelereranno l’iter della normativa secondaria, gli aggiornamenti dei sistemi informatici e le formule di condivisione degli oneri previste dal patto. Ioannides ha confermato che una conferenza ministeriale si terrà a Nicosia il giorno dell’entrata in vigore delle nuove regole, riunendo ministri degli interni, Frontex, EU-LISA e l’Agenzia Europea per l’Asilo (EUAA).



Per le aziende che spostano personale in tutta Europa, il successo del patto potrebbe finalmente garantire un modello armonizzato di screening e registrazione alle frontiere esterne, riducendo i tempi di attesa per i viaggiatori legittimi e rafforzando i controlli per gli ingressi irregolari. Promuovendo questo dossier, Cipro mira anche a trasformarsi da “paese di prima accoglienza” per gli sbarchi a mediatore capace di sbloccare accordi con i paesi di origine per i rimpatri congiunti e accelerare il Talent Pool UE per la migrazione legale.

Ioannides ha rassicurato gli eurodeputati sul fatto che Cipro sosterrà programmi di rimpatrio volontario e la gestione digitale dei casi per evitare i ritardi che negli ultimi anni hanno bloccato il rinnovo dei permessi di soggiorno sull’isola. Ha inoltre collegato la migrazione a questioni di sicurezza più ampie, sottolineando che regole prevedibili sono essenziali mentre le compagnie aeree modificano le rotte sul Medio Oriente e le carenze di manodopera si intensificano in tutto il blocco.

In termini pratici, i responsabili della mobilità dovrebbero monitorare le prossime agende dei gruppi di lavoro del Consiglio: a metà febbraio è prevista la prima lettura del calendario del Sistema di Entrata/Uscita interoperabile, seguita a marzo dalle trattative sulle soglie salariali riviste per la Blue Card. Le aziende che trasferiscono personale a o attraverso Cipro durante la presidenza devono inoltre aspettarsi controlli documentali più rigorosi, mentre il governo mostra le migliori pratiche di gestione delle frontiere in vista del vertice di giugno.