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Freiwillige Rückkehr: 2.800 Syrer ziehen Asylanträge auf Zypern zurück

Jan. 28, 2026
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Freiwillige Rückkehr: 2.800 Syrer ziehen Asylanträge auf Zypern zurück
Das stellvertretende Migrationsministerium bestätigte am 27. Januar 2026, dass etwa ein Viertel aller syrischen Staatsangehörigen, die in Zypern Schutz beantragt hatten, sich nun freiwillig für eine Rückkehr entschieden haben. Laut offiziellen Zahlen, die in der heimischen Presse veröffentlicht wurden, haben in den letzten Monaten 2.800 Syrer – von rund 11.000 anhängigen Anträgen – ihre Asylanträge zurückgezogen und sind mit Rückkehrhilfeflügen in ihre Heimat zurückgekehrt.

Das Ministerium führt diesen Trend auf ein von der EU finanziertes Reintegrationpaket zurück, das bis zu 3.200 Euro pro erwachsene Person umfasst, kombiniert mit verstärkten Informationskampagnen in den Aufnahmeeinrichtungen. Verbesserte Sicherheitsbedingungen in Teilen Syriens sowie verschärfte Abschreckungsmaßnahmen an der Grünen Linie spielten ebenfalls eine Rolle, so die Behörden.

Freiwillige Rückkehr: 2.800 Syrer ziehen Asylanträge auf Zypern zurück


Für Zypern bedeuten die Abreisen einen deutlichen Rückgang der Zahlen irregulärer Ankünfte: Bis August 2025 erreichten nur 1.606 Migranten die Insel, verglichen mit 9.307 im Jahr 2022, und der Abwärtstrend setzte sich auch Anfang 2026 fort. Weniger Rückstände entlasten die Sachbearbeiter, was die Bearbeitung von Aufenthaltsgenehmigungen und Arbeitserlaubnissen für multinationale Unternehmen in den Bereichen Technologie und Schifffahrt beschleunigen sollte.

NGOs warnen jedoch, dass die beschleunigten Rückführungen Überwachungsprobleme mit sich bringen. „Wir brauchen Garantien, dass die Menschen freiwillig und in sichere Gebiete zurückkehren“, sagte Katerina Kyriakou vom Zyprischen Flüchtlingsrat und forderte die Regierung auf, Nachverfolgungsdaten nach der Rückkehr zu veröffentlichen.

Mobilitätsteams in Unternehmen sollten beachten, dass das Ministerium plant, einen Teil seines Budgets – bisher für langfristige Unterkünfte verwendet – in die Digitalisierung der Antragsportale und die Ergänzung englischsprachiger Anleitungen umzuschichten, was den administrativen Aufwand für Personalabteilungen voraussichtlich verringern wird.
Quelle: In-Cyprus (Philenews)

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