
Die Koalitionsregierung in Prag bestätigte am 12. Februar, dass sie nächste Woche einen Gesetzentwurf zur Verlängerung des sogenannten „Ukraine-Selbstständigkeitsprogramms“ vorlegen wird. Dieses Programm ermöglicht es wirtschaftlich unabhängigen ukrainischen Geflüchteten, den vorübergehenden Schutz gegen eine fünfjährige Aufenthaltserlaubnis einzutauschen, die in einen dauerhaften Aufenthaltsstatus mündet.
Im Pilotprojekt 2025 wurden rund 16.000 Ukrainer, die ein stabiles Einkommen, eine Krankenversicherung und geeigneten Wohnraum nachweisen konnten, bevorzugt zu einem langfristigen Aufenthalt zugelassen. Dies entlastete die Migrationsbehörden, die zuvor jährliche Verlängerungen ausstellen mussten. Das Innenministerium betont, dass die Maßnahme nun entscheidend für die Stabilität des Arbeitsmarktes ist: Ukrainer machen fast ein Drittel der 1,13 Millionen Ausländer in Tschechien aus und decken den chronischen Fachkräftemangel in Bau, Logistik und Gesundheitswesen.
Die Verlängerung stößt jedoch auf wachsenden populistischen Widerstand. Juniorpartner der Koalition fordern strengere Asylregeln und schnellere Abschiebungen von Straftätern; Oppositionsabgeordnete werfen Premierminister Andrej Babiš vor, „Vordrängler zu belohnen“. Die Minister betonen, dass nur Antragsteller, die finanziell unabhängig und steuerkonform sind, zugelassen werden und dass das Programm die Sozialkosten tatsächlich senkt.
Für Arbeitgeber ist die Verlängerung eine gute Nachricht. Personalverantwortliche bei Škoda Auto und Foxconn erklärten gegenüber Expats.cz, dass die fünfjährige Planungssicherheit Tausende Euro an wiederholten Arbeitserlaubnisverlängerungen spart und hilft, qualifizierte Fachkräfte zu halten, die derzeit von der deutschen Blaue Karte abgeworben werden. Einwanderungsberater raten Unternehmen jedoch, frühzeitig mit der Dokumentensammlung zu beginnen – Kontoauszüge, Mietverträge und Führungszeugnisse müssen alle apostilliert und übersetzt werden, bevor der Antrag eingereicht wird.
Sollte das Parlament vor der Osterpause zustimmen, könnten die Anträge im Mai wieder geöffnet werden, mit einer Bearbeitungszeit von 60 Tagen. Erfolgreiche Bewerber erhalten denselben Zugang zum Arbeitsmarkt wie tschechische Staatsbürger und können nach fünf Jahren ununterbrochenem Aufenthalt eine dauerhafte Niederlassung beantragen, sofern sie eine Prüfung in tschechischer Sprache bestehen.
Im Pilotprojekt 2025 wurden rund 16.000 Ukrainer, die ein stabiles Einkommen, eine Krankenversicherung und geeigneten Wohnraum nachweisen konnten, bevorzugt zu einem langfristigen Aufenthalt zugelassen. Dies entlastete die Migrationsbehörden, die zuvor jährliche Verlängerungen ausstellen mussten. Das Innenministerium betont, dass die Maßnahme nun entscheidend für die Stabilität des Arbeitsmarktes ist: Ukrainer machen fast ein Drittel der 1,13 Millionen Ausländer in Tschechien aus und decken den chronischen Fachkräftemangel in Bau, Logistik und Gesundheitswesen.
Die Verlängerung stößt jedoch auf wachsenden populistischen Widerstand. Juniorpartner der Koalition fordern strengere Asylregeln und schnellere Abschiebungen von Straftätern; Oppositionsabgeordnete werfen Premierminister Andrej Babiš vor, „Vordrängler zu belohnen“. Die Minister betonen, dass nur Antragsteller, die finanziell unabhängig und steuerkonform sind, zugelassen werden und dass das Programm die Sozialkosten tatsächlich senkt.
Für Arbeitgeber ist die Verlängerung eine gute Nachricht. Personalverantwortliche bei Škoda Auto und Foxconn erklärten gegenüber Expats.cz, dass die fünfjährige Planungssicherheit Tausende Euro an wiederholten Arbeitserlaubnisverlängerungen spart und hilft, qualifizierte Fachkräfte zu halten, die derzeit von der deutschen Blaue Karte abgeworben werden. Einwanderungsberater raten Unternehmen jedoch, frühzeitig mit der Dokumentensammlung zu beginnen – Kontoauszüge, Mietverträge und Führungszeugnisse müssen alle apostilliert und übersetzt werden, bevor der Antrag eingereicht wird.
Sollte das Parlament vor der Osterpause zustimmen, könnten die Anträge im Mai wieder geöffnet werden, mit einer Bearbeitungszeit von 60 Tagen. Erfolgreiche Bewerber erhalten denselben Zugang zum Arbeitsmarkt wie tschechische Staatsbürger und können nach fünf Jahren ununterbrochenem Aufenthalt eine dauerhafte Niederlassung beantragen, sofern sie eine Prüfung in tschechischer Sprache bestehen.
Quelle: Expats.cz / ČTK
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