Neue Bio-Sicherheitsvorschriften für Charterflüge bei Ankunft in Australien in Kraft getreten
Senatsänderungen zum Gesetz gegen Ausbeutung von Migranten vor Debatte verbreitet
Daten- und Digitalminister unterstützen landesweite Einführung digitaler Ausweise – Grenzbehörden setzen auf reibungsloses Reisen
Neueste Nachrichten
Pacific Engagement Visa: Erste Vorbereitungsworkshops für die Aufnahme 2026 starten
Verpflichtende Vorbereitungskurse für die Vergabe des Pacific Engagement Visums 2026 begannen am 27. Februar. Dies signalisiert, dass die erste große Welle von per Losverfahren ausgewählten Daueraufenthaltsberechtigten in den kommenden Monaten in Australien eintreffen wird. Arbeitgeber, die mit Fachkräftemangel zu kämpfen haben, sollten maßgeschneiderte Einführungs- und Sprachförderprogramme vorbereiten, um diese neue Arbeitskräftequelle optimal zu nutzen.
Opposition warnt vor Strafverfolgung bei Unterstützung von Terror-Hotspots im Einwanderungspodcast
Ein Podcast des Guardian vom 27. Februar enthüllt, dass die Koalition Gesetze ausarbeitet, die die Unterstützung von Personen mit Verbindungen zu Terror-Hotspots kriminalisieren sollen. Dies könnte neue Haftungsrisiken für Visumsponsoren und Arbeitgeber mit sich bringen. Der Vorschlag deutet auf eine schärfere politische Spaltung in der Migrationsdebatte vor der nächsten Bundestagswahl hin.
Australien verbietet Provisionen für Bildungsagenten bei Inlandsstudentenwechseln
Austrade gab bekannt, dass ab dem 31. März 2026 australische Bildungseinrichtungen keine Provisionen mehr an Agenten für die Vermittlung von Studierenden innerhalb Australiens zahlen dürfen. Die Maßnahme richtet sich gegen provisionsgetriebenes „Kurs-Hopping“, stärkt die Integrität des Sektors und wird voraussichtlich die Geschäftsmodelle der Agenturen sowie die Marketingstrategien der Anbieter grundlegend verändern.
ABS-Lohnstatistik bereitet Anstieg der Mindestgehälter für arbeitgebergesponserte Visa im Juli vor
Die am 26. Februar 2026 veröffentlichten ABS-Ertragsdaten bestätigen, dass die Mindestgehälter für arbeitgebergesponserte Visa ab dem 1. Juli 2026 auf 79.499 AUD (CSIT) bzw. 146.717 AUD (SSIT) steigen werden. Arbeitgeber haben nun nur noch ein begrenztes Zeitfenster, um Nominierungen zu den aktuellen Schwellenwerten einzureichen oder ihre Budgets an die höheren Lohnverpflichtungen anzupassen.
Fair Work Ombudsmann verklagt Sydneyer Restaurantbesitzer wegen Migranten-Lohnraubs in Höhe von 162.000 AUD
Der Fair Work Ombudsman hat vor dem Bundesgericht Klage gegen einen Restaurantbesitzer in Sydney eingereicht, dem vorgeworfen wird, 33 Migranten mehr als 162.000 AUD an Löhnen vorenthalten zu haben. Der Fall steht für eine strengere Durchsetzung der tariflichen Mindestlöhne für Inhaber von Visa und soll Arbeitgeber, die auf migrantische Arbeitskräfte angewiesen sind, zu mehr Compliance mahnen.
Tasmanien verschickt 64 Einladungen in der letzten Fachkräfte-Migrationsrunde im Februar
Die Auslosung für die staatliche Nominierung Tasmaniens am 26. Februar 2026 lud 64 Fachkräfte ein – 40 unter der Unterklasse 190 und 24 unter der Unterklasse 491 – mit vergleichsweise niedrigen Punktanforderungen. Es sind noch zahlreiche Nominierungsplätze verfügbar, doch aufgrund von Rückständen sind schnelle und gut dokumentierte Anträge für alle, die über Tasmanien eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung in Australien anstreben, unerlässlich.
Innenministerium startet Webinar für Arbeitgeber zum Pacific Engagement Visa und PALM-Programm
Das Innenministerium veranstaltet am 26. Februar 2026 ein kostenloses Webinar für Arbeitgeber, in dem das neue Pacific Engagement Visa sowie das erweiterte PALM-Programm vorgestellt werden. Da die Bewerbungsphase für das PEV bald beginnt, bietet die Veranstaltung regionalen Unternehmen eine wichtige Gelegenheit, die Einstellungsregeln und Compliance-Anforderungen für Arbeitskräfte aus dem Pazifikraum besser zu verstehen.