Sudanesische Asylbewerber reichen erste Klage gegen das neue „30-Monats“-Flüchtlingsstatusverfahren der Labour-Partei ein

Zwei sudanesische Flüchtlinge haben eine gerichtliche Überprüfung gegen radikale Pläne des Innenministeriums eingeleitet, die reguläre Aufenthaltsgenehmigung für Flüchtlinge von fünf Jahren auf 30 Monate zu verkürzen. Der Fall – erstmals am 6. Mai 2026 von The Guardian enthüllt – stellt die erste gerichtliche Prüfung der von Innenministerin Shabana Mahmood vorangetriebenen Reformen dar, die kürzere Aufenthaltszeiten als Abschreckung für Bootsflüchtlinge über den Ärmelkanal sehen. Nach der neuen Regelung müssten Flüchtlinge ihren Status achtmal erneuern, bevor sie eine dauerhafte Niederlassungserlaubnis erhalten, was den Weg zur unbefristeten Aufenthaltserlaubnis auf 20 Jahre verlängert. Auch das Recht auf Familienzusammenführung würde eingeschränkt, sofern Antragsteller nicht eine noch nicht definierte Einkommensgrenze erfüllen. Das UN-Flüchtlingshilfswerk (UNHCR) kritisiert den Plan öffentlich und warnt, dass er „größere Unsicherheit für Flüchtlinge schafft und Integration sowie sozialen Zusammenhalt negativ beeinflusst“. Die Anwälte der sudanesischen Kläger argumentieren, die Politik sei indirekt diskriminierend – da die meisten sudanesischen Antragsteller (96 % im Jahr 2025) bereits Schutz erhalten – und es gebe keine Belege dafür, dass ein befristeter Status die Ankünfte verringert. Zudem weisen sie darauf hin, dass die ständigen Verlängerungen das ohnehin überlastete Asylsystem mit Rekordrückständen zusätzlich belasten und Kosten verursachen, die letztlich von den Steuerzahlern getragen werden. Für Arbeitgeber sind die Folgen gravierend: Mitarbeiter, deren Status alle 30 Monate erneuert werden muss, erfordern fortlaufende Arbeitsberechtigungsprüfungen; eine versäumte Verlängerung könnte nach den Regeln zu sofortiger Kündigung führen. Unternehmen mit Flüchtlingsbeschäftigungsprogrammen müssen möglicherweise ihre Personalrichtlinien überarbeiten und die Budgets für rechtliche Unterstützung aufstocken, um wertvolle Mitarbeiter zu halten. Das High Court wird voraussichtlich im Sommer entscheiden, ob der Fall beschleunigt behandelt wird. Sollte die Klage Erfolg haben, könnte das Innenministerium gezwungen sein, die Politik neu zu überdenken – was die ohnehin schon dynamische Einwanderungspolitik im Vereinigten Königreich weiter destabilisieren würde.