Zweite Nacht anti-immigrantischer Unruhen in Belfast veranlasst britischen Minister zur Verurteilung von „rassistischer Gewalt“

Nordirland erlebte in der Nacht vom 10. auf den 11. Juni zum zweiten Mal in Folge Straßenkrawalle, nachdem ein Messerangriff, der angeblich von einem sudanesischen Flüchtling verübt wurde, anti-immigrantische Wut entfachte. Bereits zuvor als Unterkunft für Asylsuchende vorgesehene Hotels wurden von Bereitschaftspolizisten mit Wasserwerfern und Gummigeschossen geschützt, während auf der Antrim Road Autos und Mülltonnen in Brand gesetzt wurden. Hilary Benn, der Staatssekretär für Nordirland, bezeichnete die Ausschreitungen gegenüber Sky News als „nichts anderes als rassistische Gewalt“ und warnte, dass die Koordination über soziale Medien – größtenteils von Konten außerhalb der Insel – die Spannungen weiter anheize. Ryan Henderson, stellvertretender Polizeichef der Police Service of Northern Ireland (PSNI), erklärte, dass Ermittler Online-Beweise prüfen und Anklagen wegen Anstiftung wahrscheinlich seien. Die Unruhen folgen einem Muster von sommerlichen Anti-Migrations-Protesten, die laut Wirtschaftsverbänden Nordirlands Ruf als Investitionsstandort gefährden und ausländische Fachkräfte abschrecken könnten. Mehrere Hersteller mit gesponserten Facharbeitern berichteten, dass Mitarbeiter auf Anraten der Unternehmenssicherheit zu Hause blieben. Logistikunternehmen leiteten grenzüberschreitende Lieferungen um, um Brennpunkte zu meiden, und Versicherer deuteten an, dass die Prämien steigen könnten, falls die Gewalt anhält. Der Vorfall stellt auch die Durchsetzung des neuen Online-Sicherheitsgesetzes des Vereinigten Königreichs auf die Probe: Die Kommunikationsaufsicht Ofcom hat bereits einen offenen Brief veröffentlicht, der Plattformen an ihre Pflicht erinnert, gewalttätige Inhalte einzudämmen, nachdem Live-Videos der Angriffe weit verbreitet wurden. Für Mobilitätsfachleute bedeutet dies, die Fürsorgepflicht für entsandte Mitarbeiter und Geschäftsbesucher in Belfast zu überprüfen und Notfallkommunikationskanäle sicherzustellen. Arbeitgeber sollten die PSNI-Meldungen im Blick behalten und auf kurzfristige Straßensperrungen oder Ausgangssperren vorbereitet sein, falls sich die Lage weiter zuspitzt.