ABS TableBuilder NOM-Mikrodaten sind jetzt verfügbar und bieten Arbeitgebern detaillierte Einblicke in Visumgruppen

Am 19. Juni 2026 um 11:30 Uhr AEST hat das Australian Bureau of Statistics den öffentlichen Zugang zu seinem Net Overseas Migration (NOM) TableBuilder für das Referenzjahr 2025 freigeschaltet. Der interaktive Datensatz ermöglicht es Nutzern, Ankünfte und Abreisen nach Visumskategorie, Herkunftsland, Alter, Geschlecht sowie Bundesstaat oder Territorium des gewöhnlichen Wohnsitzes zu kreuzen. Für Programme zur Unternehmensmobilität ist diese Veröffentlichung ein echter Schatz. Personalplaner können beispielsweise genau ermitteln, wie viele Inhaber eines Subclass-482-Visums (Temporary Skill Shortage) in bergbaubezogenen Berufen nach Westaustralien eingereist sind, oder die Bindungsraten von Global Talent-Visuminhabern nach Branche verfolgen. Universitäten können Trends bei Studienbeginn mit Studentenvisa nach Herkunftsmarkt und Studienniveau analysieren, während Landesregierungen ihre Ergebnisse bei der Fachkräfte-Nominierung mit den nationalen Strömen vergleichen können. ABS-Vertreter erklärten in einem Online-Briefing, dass dies das erste Mal ist, dass die Migration nach der Pandemie in einer derart detaillierten Form verfügbar ist. Die Daten basieren auf den Reiseaufzeichnungen des Innenministeriums, die mit nachfolgenden Steuer- und Medicare-Daten abgeglichen werden, was eine genauere Erfassung der tatsächlichen langfristigen Bewegungen ermöglicht als die Zählung von Passagierkarten. Da der TableBuilder vierteljährlich aktualisiert wird, müssen Interessengruppen nicht mehr ein ganzes Jahr auf detaillierte Migrationsanalysen warten. „Der schnelle Zugriff auf Mikrodaten erlaubt es uns, die Listen der gefragten Qualifikationen und DAMA-Ausnahmen viel zügiger anzupassen“, sagte Nikita Gow, Direktorin von WA Migration Services. Das ABS wies darauf hin, dass Visuminformationen anonymisiert und vertraulich behandelt werden, ermutigte Arbeitgeber und Forscher jedoch, das Tool für Personalplanung und politische Evaluierung zu nutzen. Die Nutzung ist für Organisationen mit ABN kostenlos; multinationale HR-Teams ohne australische Niederlassung können den Zugang über eine beratende Sponsorfirma beantragen.