Das Freihandelsabkommen zwischen EAWU und VAE tritt in die letzte Ratifikationsphase ein – Mobilitätsregelungen im Fokus

Interfax-Kasachstan berichtete am 22. Juni, dass die Mitgliedstaaten der Eurasischen Wirtschaftsunion (EAWU) erwarten, ihr umfassendes Handelsabkommen mit den Vereinigten Arabischen Emiraten innerhalb von zwei Monaten zu ratifizieren. Sobald die letzten nationalen Parlamente grünes Licht geben, kann das Abkommen bis Ende des dritten Quartals 2026 in Kraft treten. Neben Zollsenkungen auf 90 % der Waren enthält der Vertrag bahnbrechende Mobilitätsklauseln: vereinfachte fünfjährige Mehrfacheinreisevisa für qualifizierte Investoren, gegenseitige Anerkennung von Ingenieur- und IT-Qualifikationen sowie ein Pilotprojekt für ein quotenfreies System für innerbetriebliche Versetzungen. Für in Dubai ansässige Konzerne, die eine Expansion nach Kasachstan und Armenien planen, entfällt damit die Notwendigkeit lokaler Arbeitsmarkttests, was die Personalbesetzung um mehrere Wochen beschleunigt. Das Wirtschaftsministerium der VAE schätzt, dass der bilaterale Handel mit dem Block (Russland, Kasachstan, Belarus, Armenien und Kirgisistan) innerhalb von fünf Jahren von 6 auf 15 Milliarden US-Dollar steigen könnte, teilweise angetrieben durch die erleichterte Mitarbeiterentsendung. Parallel dazu verhandeln Emirates und FlyDubai über zusätzliche Flugverbindungen nach Almaty und Jerewan, um den erwarteten Verkehr abzudecken. Mobilitätsteams in Unternehmen sollten ihre Entsendungsrichtlinien für EAWU-Ziele überprüfen: Steuerangleichungsklauseln könnten angepasst werden müssen, falls das Abkommen die Sozialversicherungspflichten vereinfacht. Einwanderungsberater warnen zudem, dass Bewerber bis zur vollständigen Umsetzung des Abkommens weiterhin die bestehenden Arbeitserlaubnisverfahren einhalten müssen, um Compliance-Lücken zu vermeiden.