Die unabhängige Kommissarin für Verwaltung und Menschenrechte Zyperns, Maria Stylianou-Lottides, gab am 30. Juli eine ernüchternde Einschätzung ab: Die im vergangenen Jahr offiziell identifizierten 30 Opfer von Menschenhandel spiegelten „nicht das wahre Ausmaß des Problems“ wider. In Nikosia betonte sie neue Bedrohungen wie KI-gestützte Rekrutierungsbetrügereien und Deepfake-Ausweisdokumente, die es Grenzbeamten und Arbeitsinspektoren erschweren, Opfer zu erkennen.
Obwohl sie fünf kürzliche Verurteilungen begrüßte, forderte Lottides proaktivere Ermittlungen, darunter Schulungen in digitaler Forensik für die Cybercrime-Einheit der Polizei sowie eine engere Zusammenarbeit mit Finanzermittlern zur Aufdeckung illegaler Geldflüsse. Sie appellierte an die Regierung, die Kapazitäten von Schutzunterkünften auszubauen und das Recht der Opfer auf legale Weiterbeschäftigung während laufender Verfahren zu garantieren – ein entscheidender Faktor zur Verhinderung von Wiederopferung.
![Menschenrechtskommissar: Offizielle Zahlen zum Menschenhandel sind nur die Spitze des Eisbergs in Zypern]()
Die Kommissarin stellte Menschenhandel sowohl als Menschenrechtsverletzung als auch als Bedrohung für Zyperns Attraktivität als Investitionsstandort dar. Sie warnte, dass Skandale in Lieferketten die wachsende Zahl von Tech-Start-ups und Nearshoring-Dienstleistungszentren auf der Insel abschrecken könnten. Unternehmen sollten die kommende EU-Verordnung zum Verbot von Zwangsarbeit bereits vor ihrem Inkrafttreten 2027 in ihre Corporate-Social-Responsibility-Richtlinien integrieren.
Für Fachkräfte im Bereich globale Mobilität ist die Rede eine Erinnerung daran, dass Einwanderungskontrollprogramme nun auch menschenrechtliche Sorgfaltspflichten umfassen müssen. Personalabteilungen sollten sicherstellen, dass Umzugsdienstleister, Zeitarbeitsfirmen sowie Reinigungs- und Catering-Subunternehmer über klare Beschwerdemechanismen verfügen und Arbeitnehmer Verträge in verständlicher Sprache erhalten. Unterlassungen könnten Unternehmen im Rahmen der überarbeiteten Nationalen Strategie zur Integration von Migranten 2026–2029 mit Bußgeldern und Reputationsschäden belasten.
Lottides kündigte an, dass ihr Büro ab Oktober vierteljährlich ein Bulletin zum Risiko von Menschenhandel veröffentlichen wird, das Arbeitgebern und Einsatzmanagern eine neue Datenquelle zur Bewertung ihrer eigenen Sorgfaltsmaßnahmen bietet.
Obwohl sie fünf kürzliche Verurteilungen begrüßte, forderte Lottides proaktivere Ermittlungen, darunter Schulungen in digitaler Forensik für die Cybercrime-Einheit der Polizei sowie eine engere Zusammenarbeit mit Finanzermittlern zur Aufdeckung illegaler Geldflüsse. Sie appellierte an die Regierung, die Kapazitäten von Schutzunterkünften auszubauen und das Recht der Opfer auf legale Weiterbeschäftigung während laufender Verfahren zu garantieren – ein entscheidender Faktor zur Verhinderung von Wiederopferung.
Die Kommissarin stellte Menschenhandel sowohl als Menschenrechtsverletzung als auch als Bedrohung für Zyperns Attraktivität als Investitionsstandort dar. Sie warnte, dass Skandale in Lieferketten die wachsende Zahl von Tech-Start-ups und Nearshoring-Dienstleistungszentren auf der Insel abschrecken könnten. Unternehmen sollten die kommende EU-Verordnung zum Verbot von Zwangsarbeit bereits vor ihrem Inkrafttreten 2027 in ihre Corporate-Social-Responsibility-Richtlinien integrieren.
Für Fachkräfte im Bereich globale Mobilität ist die Rede eine Erinnerung daran, dass Einwanderungskontrollprogramme nun auch menschenrechtliche Sorgfaltspflichten umfassen müssen. Personalabteilungen sollten sicherstellen, dass Umzugsdienstleister, Zeitarbeitsfirmen sowie Reinigungs- und Catering-Subunternehmer über klare Beschwerdemechanismen verfügen und Arbeitnehmer Verträge in verständlicher Sprache erhalten. Unterlassungen könnten Unternehmen im Rahmen der überarbeiteten Nationalen Strategie zur Integration von Migranten 2026–2029 mit Bußgeldern und Reputationsschäden belasten.
Lottides kündigte an, dass ihr Büro ab Oktober vierteljährlich ein Bulletin zum Risiko von Menschenhandel veröffentlichen wird, das Arbeitgebern und Einsatzmanagern eine neue Datenquelle zur Bewertung ihrer eigenen Sorgfaltsmaßnahmen bietet.
Quelle: Cyprus Mail
Wie VisaHQ helfen kann
VisaHQ vereinfacht die Visumbeantragung für Privatpersonen und Unternehmen. Prüfen Sie die aktuellen Reisebestimmungen, bereiten Sie die erforderlichen Unterlagen vor und verwalten Sie Ihren Antrag online über das VisaHQ-Portal für Zypern.Mehr von Zypern
Alle anzeigen
Zyperns Runder Tisch fordert stärkeren rechtlichen Schutz und digitale Hilfsmittel für Wanderarbeiter
Studie zeigt: Migrantenarbeit macht 9 % der zyprischen Arbeitskräfte aus – Maßnahmen gegen Ausbeutung werden verstärkt
