Gewerkschaften der Bodenabfertigung, Sicherheitskräfte und einiger technischer Dienste am Flughafen Václav Havel Prag haben zum 30. Juli 2026 den formellen „Streikbereitschafts“-Status ausgerufen. Die auf der offiziellen Website des Flughafens veröffentlichte Mitteilung kündigt zwar keinen Arbeitsausstand an, signalisiert jedoch eine Eskalation der seit Mai laufenden Lohnverhandlungen. Die Flughafenleitung versuchte umgehend, Passagiere und Fluggesellschaften zu beruhigen, indem sie erklärte, dass die Erklärung „keine Auswirkungen auf den Flugbetrieb oder die Passagierabfertigung“ habe und alle Flüge planmäßig stattfinden. Nach tschechischem Arbeitsrecht verpflichtet eine Abstimmung über Streikbereitschaft die Gewerkschaften, den Arbeitgebern eine letzte Gelegenheit zur Erfüllung der Forderungen zu geben, bevor ein tatsächlicher Streik mit in der Regel 24-stündiger Vorankündigung ausgerufen wird. Für Manager im Bereich globale Mobilität, die Sommerumzüge und Dienstreisen über Prag koordinieren, ist die Lage aufmerksam zu beobachten. Ein vollständiger Streik könnte Check-in, Sicherheitskontrollen und Gepäckabfertigung beeinträchtigen – Funktionen, die für zeitkritische Geschäftsreisen entscheidend sind. Unternehmen wird empfohlen: • Die englischsprachigen Warnungen des Flughafens regelmäßig zu verfolgen. • Reisende zu ermutigen, bei Flügen innerhalb des Schengen-Raums mindestens zwei Stunden, bei Nicht-Schengen-Flügen drei Stunden früher anzureisen. • Flexible Ticketoptionen bereitzuhalten, um auf plötzliche Arbeitsniederlegungen reagieren zu können. Der Streit dreht sich um inflationsindexierte Lohnerhöhungen, Personalstärken in der Hauptsaison und die Auslagerung bestimmter Rampendienste. Der Flughafenbetreiber Letiště Praha, ein staatliches Unternehmen, verzeichnete nach der Pandemie 2025 eine Erholung auf 14 Millionen Passagiere und erwartet in diesem Jahr über 16 Millionen – Zahlen, die die Gewerkschaften als nicht ausreichend in den aktuellen Lohnangeboten berücksichtigt ansehen. Selbst wenn kein Streik eintritt, verdeutlicht der Vorfall die zunehmende Arbeitskampfbereitschaft in Europas Luftfahrtsektor. Personal- und Reisemanager sollten Arbeitskampf-Klauseln in ihre Reiserichtlinien aufnehmen und sicherstellen, dass Expatriates, die über Prag umziehen, für den Fall von Flugumbuchungen eine alternative Unterkunft haben.
