Arbeitsministerium kündigt Verschärfung gegen studentische Angehörige und Überzieher vor bedeutender Migrationsrede an

Australiens lang erwartete Neuausrichtung der Migrationspolitik wird am Donnerstag vorgestellt, doch bereits am Vorabend der Ankündigung sind wichtige Details durchgesickert, die auf die strengste Verschärfung der Visaregeln seit der Pandemie hindeuten. Innenminister Tony Burke wird beim National Press Club unter dem Motto „Wer kommt, wer bleibt, wer geht“ Reformen präsentieren, die darauf abzielen, die Nettozuwanderung wieder näher an die Prognosen des Finanzministeriums zu bringen, ohne der Wirtschaft wichtige Fachkräfte zu entziehen.

Laut hochrangigen Regierungsquellen und Medienbriefings wird das Paket die Mitnahme von Ehepartnern und Kindern für die meisten internationalen Studierenden verbieten, die Möglichkeit für Inhaber temporärer Visa einschränken, nach Ablauf ihres Status „Visa-Hopping“ zu betreiben, und Abschiebungen von Überziehern beschleunigen. Dieser Schritt folgt auf monatelange Kabinettsdebatten und erfolgt inmitten eines politischen Drucks von zwei Seiten: Rechts fordert die Partei One Nation eine abrupte Kürzung der temporären Migration um 750.000 Plätze, während auf der linken Seite Wirtschaft und Universitäten vor milliardenschweren Schäden und einem Reputationsverlust Australiens warnen.



Indem sich die Regierung auf Angehörige statt auf die Hauptstudentenvisa konzentriert, hofft Labor, den Wohnungsdruck zu mildern und gleichzeitig den 40 Milliarden australische Dollar schweren internationalen Bildungssektor zu erhalten. Die Beteiligten rechnen bereits mit den Auswirkungen: Im Jahr 2025-26 wurden 337.000 Studentenvisa ausgestellt, davon 45.000 für Familienangehörige. Modellrechnungen der Australian Chamber of Commerce and Industry zeigen, dass der Wegfall von Angehörigen die jährlichen Ankünfte um 60.000 bis 70.000 reduzieren könnte, das BIP-Wachstum jedoch weniger als 0,1 Prozentpunkte beeinträchtigt, da die Hauptstudenten weiterhin Ausgaben tätigen und Teilzeit arbeiten.

Universities Australia warnt jedoch, dass die Änderung reifere Bewerber abschrecken und die Einschreibungen an regionalen Standorten verringern könnte. Praktisch müssen Bildungseinrichtungen ihre Werbematerialien innerhalb weniger Wochen anpassen; Migrationsberater erwarten einen Ansturm von Anträgen, bevor die neuen Regeln voraussichtlich am 1. Januar 2027 in Kraft treten. Arbeitgeber, die Absolventen mit Post-Study-Work-Rechten einstellen, sollten sich auf strengere Compliance-Prüfungen und eine mögliche Verkürzung der Visadauer einstellen.

Für globale Mobilitätsmanager bedeutet dies vor allem eine härtere Gangart bei Angehörigen und weniger Toleranz für Karrierewege, die auf „zwei Jahre bleiben, Visum wechseln“ setzen. Unternehmen, die Mitarbeiter nach Australien entsenden, müssen möglicherweise mit getrennten Familienumzügen oder gestaffelten Ankünften kalkulieren.