Großbritannien testet passfreies „kontaktloses Grenzverfahren“ an den Flughäfen Birmingham und East Midlands
Britisches Gericht hebt Einreiseverbot des Innenministeriums für Familienzusammenführungen aus Gaza auf
Beiboot aus West-Normandie löst Alarm im Ärmelkanal und lokale Protestbeschränkungen aus
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Tests für „kontaktlose Grenze“ ermöglichen britischen Rückkehrern das Passieren von E-Gates ohne Pass-Scan
Ab diesem Monat testen die Flughäfen Birmingham und East Midlands die neue „kontaktlose Grenze“ der Grenzschutzbehörde, die es den meisten britischen Passinhabern ermöglicht, die e-Gates allein per Gesichtserkennung zu passieren. Behörden zufolge könnte das Verfahren die Abfertigungszeiten um ein Viertel verkürzen und bis 2027 landesweit eingeführt werden. Datenschutzaktivisten fordern jedoch strengere gesetzliche Regelungen. Die schnellere Einreise kommt vor allem Geschäftsreisenden zugute, doch Unternehmen müssen weiterhin die ETA-Pflichten für ausländische Mitarbeiter erfüllen.
Anfrage nach dem Informationsfreiheitsgesetz zeigt: Innenministerium lieferte 974 Kopftücher an Migranten im Ärmelkanal – Politischer Streit entbrannt
Eine Informationsfreiheitsanfrage zeigt, dass das Innenministerium in der ersten Hälfte des Jahres 2026 insgesamt 974 Hijabs – sowie Tausende weitere Kleidungsstücke – an Migranten in kleinen Booten ausgegeben hat. Dies löste Kritik von Oppositionspolitikern wegen der öffentlichen Ausgaben aus. Das Innenministerium betont, gesetzlich verpflichtet zu sein, trockene Kleidung bereitzustellen, und erklärt, dass jedes Kopftuch weniger als 3 Pfund kostet. Die Debatte verdeutlicht die zunehmende politische Sensibilität gegenüber selbst bescheidenen Kosten für humanitäre Unterstützung und könnte die bevorstehenden Diskussionen zum Einwanderungsbudget beeinflussen.
Streik-Kalender kündigt neue Arbeitsniederlegung am 4. Oktober an, die britische Flughäfen treffen könnte
Ein aktualisierter Bericht von StrikeCalendar.co.uk listet drei verschiedene Streiks am 4. Oktober auf, darunter das Personal der Grenzschutzbehörde an den Flughäfen Belfast und Cardiff, und weist auf insgesamt 21 streikbedingte Tage an Flughäfen im laufenden Monat hin. Obwohl die heutigen Beeinträchtigungen voraussichtlich gering ausfallen, wird Mobilitätsmanagern empfohlen, den Live-Kalender im Blick zu behalten und Reisende entsprechend zu informieren – insbesondere angesichts weiterer Abstimmungen, die später im Monat Häfen betreffen könnten.
Neue Mietrechtsregeln treten in Kraft: Vermieter müssen zertifizierte digitale Identitätsanbieter nutzen
Ein umfassender Leitfaden des Innenministeriums vom 1. Oktober 2026 macht zertifizierte digitale Identitätsanbieter für Vermieter verpflichtend, die vollständige Online-Überprüfungen des Mietrechts durchführen möchten. Zudem werden Visa-Vignetten zugunsten von eVisas abgeschafft und die Listen zulässiger Dokumente verschärft. Gewerbliche Vermieter und Mobility-Teams müssen ihre Prozesse umgehend anpassen, um zivilrechtliche Sanktionen zu vermeiden.
UK und Frankreich beenden nach 14-monatiger Pilotphase das „One-In, One-Out“-Abkommen für Migranten
Das Innenministerium hat bestätigt, dass der Pilotversuch mit Frankreich zur gegenseitigen Übernahme von Migranten über den Ärmelkanal im Jahr 2025 beendet wurde, nachdem Paris eine Verlängerung über den 1. Oktober 2026 hinaus abgelehnt hat. Rund 1.500 Personen wurden jeweils in beide Richtungen transferiert. Diese Entscheidung beseitigt eine der wenigen funktionierenden Rückführungsrouten Großbritanniens und wird voraussichtlich die Ressourcen der Grenzschutzbehörde belasten, die Wartezeiten an Flughäfen verlängern und die Minister dazu zwingen, nach alternativen Abschreckungsmaßnahmen zu suchen. Sie signalisiert zudem anhaltende Unsicherheiten für Unternehmen, die Mitarbeiter zwischen Großbritannien und dem Ausland entsenden.
Endgültige Richtlinien für Arbeitgeber zum Recht auf Arbeit vor Einführung des digitalen Status veröffentlicht
Das Innenministerium hat die endgültigen Richtlinien zum Arbeitsrecht veröffentlicht, die ab dem 1. Oktober 2026 sofort in Kraft treten. Sie schreiben die Nutzung zertifizierter digitaler Identitätsanbieter oder des offiziellen Online-Share-Code-Dienstes vor, verbieten abgelaufene BRPs und enthalten neue Anhänge für Dokumente des EU-Ansiedlungsprogramms. Arbeitgeber müssen ihre Onboarding-Systeme jetzt aktualisieren, um hohe zivil- und strafrechtliche Strafen zu vermeiden.
Arbeitgeber erhalten neue Anweisungen zum Arbeitsrecht, da digitaler Status zur Pflicht wird
Ab sofort müssen Unternehmen alle Right-to-Work-Prüfungen über das digitale Portal des Innenministeriums oder einen zertifizierten ID-Dienst durchführen. Die aktualisierte Richtlinie verschärft die zivilrechtlichen Sanktionen und vereinheitlicht die Regeln für Bewerber, die von physischen Dokumenten auf eVisas umsteigen. Personalabteilungen sind daher gefordert, ihre Compliance-Prozesse zu überarbeiten.
Sonntägliche Bahnstreiks beeinträchtigen TransPennine Express-Verbindungen den gesamten Oktober über
Die Zugbegleiter der TransPennine Express werden an allen vier Sonntagen im Oktober streiken, was zu erheblichen Einschränkungen auf den Strecken quer über die Pennines sowie auf den anglo-schottischen Verbindungen führt. Arbeitgeber sollten mit Reiseverzögerungen für ihre Mitarbeiter rechnen und alternative Lösungen oder Homeoffice-Möglichkeiten in Betracht ziehen.