Das Migrationsprogramm 2026-27 behält die Obergrenze von 185.000 Plätzen bei, setzt jedoch verstärkt auf Arbeitgebersponsoring

Die Aktualisierung des australischen Migrationsprogramms für 2026-27 bestätigt die Obergrenze von 185.000 Daueraufenthaltsvisa, von denen 70 % für Fachkräfte reserviert sind. Gleichzeitig zeigt sich eine strategische Neuausrichtung zugunsten von arbeitgebergesponserten Visa, die um 14.040 Plätze auf insgesamt 58.040 aufgestockt werden. Regionale Visa verlieren 18.890 Plätze, da Canberra der Ansicht ist, dass die Nominierung durch Arbeitgeber echte Fachkräftemängel besser adressiert als punktebasierte Verfahren. Die Zuteilungen für Skilled-Independent-Visa (Subclass 189) steigen um 4.190, während die Plätze für Talent- und Innovationsvisa erneut auf 3.500 sinken, da die Regierung die früheren BIIP-Programme auslaufen lässt. Das Innenministerium weist darauf hin, dass von den 185.000 Plätzen voraussichtlich 129.590 an Migranten vergeben werden, die bereits in Australien leben, was den Trend zu Onshore-Umwandlungen bestätigt. Für multinationale Unternehmen bedeutet dies, dass interne Versetzungen und lokale Einstellungen unter arbeitgebergesponserten Visa schneller bearbeitet werden könnten, während Offshore-Kandidaten in regionalen Kategorien mit stärkerem Wettbewerb rechnen müssen.