La mise à jour du programme migratoire 2026-27 par Australian.com confirme un plafond global de 185 000 visas permanents, dont 70 % sont réservés aux migrants qualifiés, mais révèle un virage stratégique en faveur des visas parrainés par les employeurs, qui gagnent 14 040 places supplémentaires (portant le total à 58 040). Les visas régionaux perdent 18 890 places, reflétant la conviction de Canberra que la nomination par un employeur cible mieux les véritables pénuries de compétences que les voies basées sur un système de points. Les allocations pour les visas Skilled-Independent (sous-classe 189) augmentent de 4 190, tandis que les places pour le Talent & Innovation diminuent à nouveau, passant à 3 500, alors que le gouvernement réduit les anciens programmes BIIP. Le ministère de l’Intérieur précise que 129 590 des 185 000 places devraient être attribuées à des migrants déjà présents en Australie, confirmant la tendance aux conversions en interne. Pour les multinationales, cela signifie que les transferts internes et les recrutements locaux pourraient bénéficier d’un traitement plus rapide sous parrainage employeur, tandis que les candidats offshore dans les catégories régionales devront faire face à une concurrence accrue.
Source : Australian.com
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