
A atualização do Australian.com sobre os níveis planejados do Programa de Migração do governo para 2026-27 confirma o teto principal de 185.000 vistos permanentes, com 70% reservados para migrantes qualificados, mas revela uma mudança estratégica em direção aos vistos patrocinados por empregadores, que ganham 14.040 vagas extras (totalizando 58.040). Os vistos regionais perdem 18.890 vagas, refletindo a visão de Canberra de que a nomeação por empregador atende melhor às reais carências de habilidades do que os caminhos baseados em pontos. As alocações para o visto Skilled-Independent (subclasse 189) aumentam em 4.190, enquanto as vagas para Talento & Inovação caem novamente para 3.500, à medida que o governo encerra os fluxos legados do BIIP. O Departamento de Assuntos Internos destaca que 129.590 das 185.000 vagas devem ser destinadas a migrantes já residentes na Austrália, consolidando a tendência de conversões internas. Para multinacionais, isso significa que transferências internas e contratações locais podem ter um processamento mais rápido sob patrocínio empregatício, enquanto candidatos offshore nas categorias regionais enfrentarão uma concorrência mais acirrada.
Fonte: Australian.com
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