Koalition distanziert sich von Vorschlägen zum Migrationsstopp angesichts der sich ausweitenden Visadebatte

Die Opposition Australiens hat schnell klargestellt, dass ihr vorgeschlagenes Migrationsreformpaket keine pauschalen Einreiseverbote für bestimmte Länder vorsieht, nachdem die One Nation-Chefin Pauline Hanson die Einführung einer veröffentlichten „Schwarzen Liste“ von Ländern gefordert hatte. Am 11. Oktober erklärte Oppositionsführer Angus Taylor im ABC-Programm „Insiders“, die Koalition werde „Menschen nach ihrem Charakter und Verhalten beurteilen, nicht nach der Hautfarbe“, und wies damit Vorschläge zurück, ganze Nationalitäten von australischen Visa auszuschließen. Taylors Äußerungen folgen nur wenige Tage nach der Vorstellung eines Plans der Koalition, die dauerhafte Migration drastisch zu reduzieren und die Sicherheitsüberprüfungen zu verschärfen, um Wählerbedenken hinsichtlich Wohnraum, Infrastrukturbelastung und nationaler Sicherheit zu begegnen. Nach dem Rahmen der Opposition sollen Visumantragsteller strengeren Sicherheitsprüfungen sowie höheren Anforderungen an Englischkenntnisse und Einkommen unterliegen, doch Entscheidungen würden weiterhin individuell getroffen. Taylor betonte, dass die von aufeinanderfolgenden Regierungen eingeführten Visastornierungsmöglichkeiten dem Innenministerium „die härtesten Werkzeuge, die wir je hatten“ geben, um Visa für als Bedrohung eingestufte Personen abzulehnen oder zu widerrufen. Migrationsanwälte warnen, dass eine stärkere Fokussierung auf individuelle Risikobewertungen die Bearbeitungszeiten verlängern könnte, sofern das Innenministerium nicht zusätzlich finanziert wird. Auch Universities Australia fordert Garantien, dass echte Studierende nicht in einem zu weiten Netz gefangen werden; die Exporte im Bereich Hochschulbildung hatten im letzten Geschäftsjahr einen Wert von 36 Milliarden australischen Dollar. Arbeitgeber äußern derweil Sorge, dass undifferenzierte Obergrenzen die Fachkräftelücken in Bau, Gesundheitswesen und Projekten zur sauberen Energie verschärfen könnten. Für globale Mobilitätsmanager bedeutet dies, dass ein Regierungswechsel weniger Visa-Plätze, aber strengere Prüfungen statt nationalitätsbasierter Ausschlüsse bringen könnte. Unternehmen sollten sich auf längere Vorlaufzeiten einstellen und möglicherweise auf arbeitgebergesponserte Visa setzen, die höhere Löhne und Englischkenntnisse betonen.