Il Programma di Migrazione 2026-27 mantiene il tetto di 185.000 posti ma si concentra sul patrocinio da parte dei datori di lavoro

L’aggiornamento di Australian.com sui livelli di pianificazione del Programma Migratorio 2026-27 conferma il tetto massimo di 185.000 visti permanenti, con il 70% riservato ai migranti qualificati, ma evidenzia un cambio strategico verso i visti sponsorizzati dai datori di lavoro, che guadagnano 14.040 posti in più (fino a 58.040). I visti regionali perdono 18.890 posti, riflettendo la posizione di Canberra secondo cui la nomina da parte del datore di lavoro mira meglio alle reali carenze di competenze rispetto ai percorsi basati sui punti. Le assegnazioni per il visto Skilled-Independent (sottoclasse 189) aumentano di 4.190, mentre i posti per Talent & Innovation calano nuovamente a 3.500, in seguito alla progressiva eliminazione dei flussi legacy BIIP da parte del governo. Il Ministero degli Interni segnala che 129.590 dei 185.000 posti sono destinati a migranti già residenti in Australia, consolidando la tendenza alle conversioni interne. Per le multinazionali ciò significa che i trasferimenti interni e le assunzioni locali potrebbero beneficiare di tempi di elaborazione più rapidi sotto la sponsorizzazione del datore di lavoro, mentre i candidati offshore nelle categorie regionali dovranno affrontare una competizione più agguerrita.