Das Einwanderungsbüro von Prince Edward Island überraschte Beobachter in diesem Monat mit zwei Ziehungen im Rahmen des Provincial Nominee Program (PNP) – am 7. und 16. Oktober – und vergab insgesamt 254 Einladungen zur Antragstellung. Die am 22. Oktober veröffentlichten Zahlen übersteigen die ursprünglich für Oktober geplante einzelne Ziehung mehr als doppelt und erhöhen die Gesamtzahl der Einladungen für dieses Jahr auf 1.482. Der Großteil der Einladungen (über 90 Prozent) ging an die PEI Express Entry- und Skilled Worker-Kategorien, die direkt in das bundesweite System für dauerhafte Aufenthaltsgenehmigungen von IRCC münden. Die Mindestpunktzahlen sanken leicht, was darauf hindeutet, dass die Provinz bestrebt ist, Talente vor der winterlichen Einstellungsflaute in den Bereichen Gastgewerbe, Agrarwirtschaft und Gesundheitswesen zu sichern. Arbeitgeber mit validierten Jobangeboten erhalten weiterhin Priorität bei der Bearbeitung im Rahmen der Unterkategorien für kritische Arbeitskräfte und gefragte Berufe. Die entschlossene Vorgehensweise von PEI spiegelt den akuten demografischen Druck wider: Die Provinz verzeichnet das schnellste Bevölkerungswachstum Kanadas, hat aber gleichzeitig eine der höchsten Vakanzraten im Gesundheitswesen und in der frühkindlichen Bildung. Mit der zusätzlichen „Überraschungs“-Ziehung wurde ein Teil der November-Zuteilung vorgezogen, was Arbeitgebern mehr Sicherheit gibt, dass Nominierten noch vor Jahresende die Einreise gelingt. Für Unternehmen lautet die Botschaft klar: Sichern Sie sich die provinziellen Unterstützungsdokumente zügig. Kandidaten mit gültiger PEI PNP-Einladung müssen ihren vollständigen Nominierungsantrag innerhalb von 60 Tagen einreichen – eine Frist, die mit der Hauptreisezeit der Feiertage zusammenfällt. Personalabteilungen sollten medizinische Untersuchungen, polizeiliche Führungszeugnisse und Finanznachweise frühzeitig vorbereiten, um Verzögerungen zu vermeiden, die eine Einreise erst 2027 möglich machen könnten. Parallel dazu sollten Unternehmen die nationalen Reformen von IRCC im Blick behalten – insbesondere die Änderungen beim Express Entry ab dem 3. November, die die LMIA-Anforderungen für hochbezahlte Stellenangebote abschaffen – da diese die Bearbeitungszeiten für PEI-nominierte Arbeitskräfte weiter verkürzen könnten.
Quelle: Maplestime News