
L'Ufficio Immigrazione dell'Isola del Principe Edoardo ha sorpreso gli osservatori con due estrazioni del Programma Provinciale di Nomina (PNP) questo mese—il 7 e il 16 ottobre—emettendo complessivamente 254 inviti a presentare domanda di nomina. Il dato, reso noto il 22 ottobre, più che raddoppia l'estrazione singola originariamente prevista per ottobre e porta il totale annuo della provincia a 1.482 inviti a presentare domanda (ITA). La maggior parte degli inviti (oltre il 90%) è stata destinata ai flussi PEI Express Entry e Lavoratori Qualificati, che si collegano direttamente al sistema federale di residenza permanente di IRCC. Le soglie minime di punteggio sono leggermente calate, segno che la provincia è determinata a garantire talenti prima della pausa invernale nelle assunzioni nei settori dell’ospitalità, agroalimentare e sanità. I datori di lavoro con offerte di lavoro validate continuano a ricevere priorità di elaborazione nei sottosettori Lavoratori Critici e Professioni Richieste. L’approccio deciso di PEI riflette pressioni demografiche acute: la provincia ha la popolazione in più rapida crescita in Canada ma anche uno dei tassi di posti vacanti più alti in sanità e istruzione prescolare. Organizzando un’ulteriore estrazione “a sorpresa”, le autorità hanno di fatto anticipato parte dell’allocazione di novembre, offrendo ai datori di lavoro maggiore certezza che i nominati possano arrivare entro fine anno. Il messaggio per le imprese è chiaro: ottenere rapidamente i documenti di supporto provinciale. I candidati con un ITA valido del PNP PEI devono presentare la domanda completa di nomina entro 60 giorni—un periodo che coincide con il picco dei viaggi durante le festività. I team HR dovrebbero preparare in anticipo visite mediche, certificati di polizia e prove di fondi per evitare ritardi che potrebbero spostare gli arrivi al 2027. Parallelamente, le aziende dovrebbero monitorare le riforme nazionali di IRCC—in particolare i cambiamenti dell’Express Entry del 3 novembre che eliminano il requisito LMIA per offerte di lavoro ad alto salario—poiché potrebbero ulteriormente ridurre i tempi di elaborazione per i lavoratori nominati da PEI.
Fonte: Maplestime News