O Escritório de Imigração da Ilha do Príncipe Eduardo surpreendeu ao realizar duas seleções do Programa de Nomeação Provincial (PNP) neste mês — nos dias 7 e 16 de outubro — emitindo um total combinado de 254 convites para candidatura à nomeação. O número, divulgado em 22 de outubro, é mais que o dobro da única seleção originalmente prevista para outubro, elevando o total acumulado do ano para 1.482 convites (ITAs). A maior parte dos convites (mais de 90%) foi destinada às categorias PEI Express Entry e Trabalhadores Qualificados, que se conectam diretamente ao sistema federal de residência permanente do IRCC. Os pontos mínimos exigidos caíram ligeiramente, indicando que a província está ansiosa para garantir talentos antes da desaceleração nas contratações de inverno nos setores de hospitalidade, agroalimentar e saúde. Empregadores com ofertas de trabalho validadas continuam a receber prioridade nos subprogramas de Trabalhadores Críticos e Ocupações em Demanda. A postura agressiva da Ilha do Príncipe Eduardo reflete pressões demográficas intensas: apesar de ser a província com o crescimento populacional mais rápido do Canadá, enfrenta uma das maiores taxas de vagas em saúde e educação infantil. Ao realizar uma rodada “surpresa” adicional, as autoridades adiantaram parte da cota de novembro, oferecendo mais segurança aos empregadores de que os nomeados poderão chegar antes do fim do ano. Para as empresas, a mensagem é clara: obtenham os documentos provinciais de apoio rapidamente. Candidatos com ITA válida do PNP da PEI devem enviar a aplicação completa para nomeação em até 60 dias — prazo que coincide com o pico das viagens na temporada de festas. As equipes de RH devem preparar exames médicos, certidões de antecedentes criminais e comprovantes financeiros com antecedência para evitar atrasos que possam empurrar as chegadas para 2027. Paralelamente, as empresas devem acompanhar as reformas nacionais do IRCC — especialmente as mudanças no Express Entry a partir de 3 de novembro, que eliminam a exigência de LMIA para ofertas de emprego com salários altos —, pois isso pode reduzir ainda mais os tempos de processamento para trabalhadores nomeados pela PEI.
Fonte: Maplestime News
