مكتب الهجرة في جزيرة الأمير إدوارد فاجأ الجميع بإجراء سحبتين لبرنامج الترشيح الإقليمي (PNP) هذا الشهر، في 7 و16 أكتوبر، حيث أصدر ما مجموعه 254 دعوة للتقديم على الترشيح. الرقم، الذي أعلن عنه في 22 أكتوبر، يزيد بأكثر من الضعف عن السحب الواحد المقرر أصلاً في أكتوبر، ويرفع إجمالي الدعوات الموجهة هذا العام إلى 1,482 دعوة. الغالبية العظمى من الدعوات (أكثر من 90٪) ذهبت إلى مسارات الدخول السريع والعمال المهرة في الجزيرة، والتي ترتبط مباشرة بنظام الإقامة الدائمة الفيدرالي في كندا. انخفضت عتبات النقاط المطلوبة بشكل طفيف، مما يشير إلى حرص المقاطعة على جذب المواهب قبل فترة الركود الشتوي في قطاعات الضيافة، الأغذية الزراعية، والرعاية الصحية. أصحاب العمل الذين لديهم عروض عمل معتمدة يستمرون في الحصول على أولوية المعالجة ضمن مسارات العمال الحرجين والمهن المطلوبة. هذا النهج الحازم يعكس الضغوط الديموغرافية الحادة في الجزيرة: فهي تسجل أسرع نمو سكاني في كندا، لكنها تعاني أيضاً من معدلات شغور مرتفعة في قطاعات الرعاية الصحية والتعليم المبكر. من خلال تنظيم جولة إضافية "مفاجئة"، قدم المسؤولون جزءاً من الحصص المخصصة لشهر نوفمبر، مما يمنح أصحاب العمل مزيداً من اليقين بأن المرشحين سيتمكنون من الوصول قبل نهاية العام. الرسالة واضحة للشركات: يجب الحصول على وثائق الدعم الإقليمية بسرعة. على المرشحين الحاصلين على دعوة صالحة من برنامج الترشيح في الجزيرة تقديم طلب الترشيح الكامل خلال 60 يوماً، وهي فترة تتزامن مع ذروة موسم السفر للعطلات. على فرق الموارد البشرية تجهيز الفحوصات الطبية، شهادات الشرطة، وإثباتات التمويل مسبقاً لتجنب التأخيرات التي قد تؤجل الوصول إلى عام 2027. في الوقت نفسه، ينبغي على الشركات متابعة الإصلاحات الوطنية لوزارة الهجرة الكندية، خاصة التغييرات التي ستدخل حيز التنفيذ في 3 نوفمبر ضمن نظام الدخول السريع والتي تلغي متطلبات تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) لعروض العمل ذات الأجور العالية، حيث قد تساهم هذه التعديلات في تقليل أوقات المعالجة للعمال المرشحين من جزيرة الأمير إدوارد.
المصدر: Maplestime News
