Die Statistik Austria meldet einen deutlichen Anstieg bei Einbürgerungen: Zwischen Januar und September 2026 erhielten 19.930 Personen die österreichische Staatsbürgerschaft – ein Plus von 13 Prozent im Vergleich zum gleichen Zeitraum 2025. Haupttreiber dieses Wachstums sind langjährig in Österreich lebende Personen: 14.171 der neuen Staatsbürger hatten bereits ihren Wohnsitz in Österreich, was einem Anstieg von 30 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht. Frauen machten genau die Hälfte der Gesamtzahl aus, und jeder fünfte Einbürgerungsberechtigte wurde zwar in Österreich geboren, besaß aber zuvor einen ausländischen Pass.
Das demografische Profil spiegelt weiterhin die jüngsten Migrationsbewegungen wider. Ehemalige syrische Staatsangehörige stellten 25 Prozent der erfolgreichen Antragsteller mit Wohnsitz in Österreich, jeweils 11 Prozent hatten zuvor die afghanische oder türkische Staatsbürgerschaft. Regionale Unterschiede sind auffällig: Kärnten verzeichnete einen Anstieg der Einbürgerungen um 78 Prozent, Wien um 53 Prozent und Vorarlberg um 46 Prozent, während Oberösterreich einen Rückgang von 18 Prozent hinnehmen musste.
![Österreichische Einbürgerungen steigen um 13 %: 19.930 neue Staatsbürger in neun Monaten]()
Politisch lösten die Zahlen unterschiedliche Reaktionen aus. Der FPÖ-Chef Herbert Kickl kritisierte die „nachträglichen Folgen der Migrationskrise von 2015“ und verwies auf den hohen Anteil von Syrern und Afghanen. Die Menschenrechtsorganisation SOS Mitmensch lenkte den Fokus hingegen auf die rund 290.000 in Österreich geborenen Personen ohne Staatsbürgerschaft und forderte eine Reform des strengen Abstammungsprinzips (jus sanguinis), das Kindern langjährig in Österreich lebender Ausländer keine automatische Staatsbürgerschaft gewährt.
Für internationale Unternehmen signalisieren die Zahlen verbesserte langfristige Perspektiven für ausländische Mitarbeiter mit Wohnsitz in Österreich, da die Staatsbürgerschaft EU-weite Mobilität, lokale Wahlrechte und erleichterten Zugang zu reglementierten Berufen ermöglicht. Die politische Debatte deutet jedoch darauf hin, dass die derzeitigen Voraussetzungen – zehn Jahre rechtmäßiger Aufenthalt oder sechs Jahre bei „nachhaltiger persönlicher Integration“ – vorerst nicht gelockert werden. Unternehmen, die Schlüsselkräfte bei der Einbürgerung unterstützen, sollten daher längere Vorlaufzeiten einplanen, die Deutschkenntnisse fördern und mögliche Änderungen im Rahmen des parallel laufenden Integrationspflichtengesetzes im Auge behalten.
Berater weisen zudem darauf hin, dass durch reduzierte Bearbeitungsrückstände in Wien und Innsbruck die Antragszeiten für hochqualifizierte Arbeitskräfte kürzer geworden sind, was den österreichischen Pass zu einem realistischeren mittelfristigen Ziel macht.
Das demografische Profil spiegelt weiterhin die jüngsten Migrationsbewegungen wider. Ehemalige syrische Staatsangehörige stellten 25 Prozent der erfolgreichen Antragsteller mit Wohnsitz in Österreich, jeweils 11 Prozent hatten zuvor die afghanische oder türkische Staatsbürgerschaft. Regionale Unterschiede sind auffällig: Kärnten verzeichnete einen Anstieg der Einbürgerungen um 78 Prozent, Wien um 53 Prozent und Vorarlberg um 46 Prozent, während Oberösterreich einen Rückgang von 18 Prozent hinnehmen musste.
Politisch lösten die Zahlen unterschiedliche Reaktionen aus. Der FPÖ-Chef Herbert Kickl kritisierte die „nachträglichen Folgen der Migrationskrise von 2015“ und verwies auf den hohen Anteil von Syrern und Afghanen. Die Menschenrechtsorganisation SOS Mitmensch lenkte den Fokus hingegen auf die rund 290.000 in Österreich geborenen Personen ohne Staatsbürgerschaft und forderte eine Reform des strengen Abstammungsprinzips (jus sanguinis), das Kindern langjährig in Österreich lebender Ausländer keine automatische Staatsbürgerschaft gewährt.
Für internationale Unternehmen signalisieren die Zahlen verbesserte langfristige Perspektiven für ausländische Mitarbeiter mit Wohnsitz in Österreich, da die Staatsbürgerschaft EU-weite Mobilität, lokale Wahlrechte und erleichterten Zugang zu reglementierten Berufen ermöglicht. Die politische Debatte deutet jedoch darauf hin, dass die derzeitigen Voraussetzungen – zehn Jahre rechtmäßiger Aufenthalt oder sechs Jahre bei „nachhaltiger persönlicher Integration“ – vorerst nicht gelockert werden. Unternehmen, die Schlüsselkräfte bei der Einbürgerung unterstützen, sollten daher längere Vorlaufzeiten einplanen, die Deutschkenntnisse fördern und mögliche Änderungen im Rahmen des parallel laufenden Integrationspflichtengesetzes im Auge behalten.
Berater weisen zudem darauf hin, dass durch reduzierte Bearbeitungsrückstände in Wien und Innsbruck die Antragszeiten für hochqualifizierte Arbeitskräfte kürzer geworden sind, was den österreichischen Pass zu einem realistischeren mittelfristigen Ziel macht.
Quelle: ORF
