ऑस्ट्रिया की सांख्यिकी एजेंसी ने प्राकृतिककरण में तेज़ वृद्धि की रिपोर्ट दी है, जिसमें जनवरी से सितंबर 2026 के बीच 19,930 लोगों को ऑस्ट्रियाई नागरिकता दी गई—जो 2025 की समान अवधि की तुलना में 13 प्रतिशत अधिक है। इस वृद्धि का मुख्य कारण लंबे समय से रहने वाले निवासी हैं: 14,171 नए नागरिक पहले से ही ऑस्ट्रिया में रह रहे थे, जो साल-दर-साल 30 प्रतिशत की बढ़ोतरी है। कुल में महिलाओं की संख्या आधी थी और हर पांचवें प्राप्तकर्ता का जन्म ऑस्ट्रिया में हुआ था, लेकिन उनके पास पहले विदेशी पासपोर्ट था। जनसांख्यिकीय प्रोफ़ाइल हाल की प्रवासन प्रवृत्तियों को दर्शाती है। ऑस्ट्रिया में रहने वाले सफल आवेदकों में पूर्व सीरियाई नागरिकों का हिस्सा 25 प्रतिशत था, जबकि 11 प्रतिशत अफगान और 11 प्रतिशत तुर्की नागरिक थे। क्षेत्रीय अंतर भी स्पष्ट हैं: कैरिंथिया में प्राकृतिककरण में 78 प्रतिशत की वृद्धि हुई, वियना में 53 प्रतिशत और वोरेल्बर्ग में 46 प्रतिशत, जबकि अपर ऑस्ट्रिया में 18 प्रतिशत की गिरावट दर्ज की गई। राजनीतिक रूप से, आंकड़ों ने विरोधाभासी प्रतिक्रियाएं उत्पन्न कीं। दक्षिणपंथी फ्रीडम पार्टी (FPÖ) के नेता हर्बर्ट किक्ल ने इसे 2015 के प्रवासन संकट के "देरी से आए परिणाम" करार दिया, जिसमें सीरियाई और अफगान नागरिकों की प्रमुखता पर ध्यान दिया। मानवाधिकार NGO SOS Mitmensch ने इसके बजाय उन 2,90,000 ऑस्ट्रिया-जनित निवासियों पर ध्यान केंद्रित किया जो अभी भी नागरिकता से वंचित हैं, और लंबे समय से विदेशी निवासियों के बच्चों को स्वचालित नागरिकता न देने वाले कड़े jus sanguinis नियम में सुधार की मांग की। बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए ये आंकड़े विदेशी कर्मचारियों के लिए ऑस्ट्रिया में दीर्घकालिक बसावट की संभावनाओं में सुधार का संकेत देते हैं, जहां नागरिकता EU-व्यापी गतिशीलता, स्थानीय मतदान अधिकार और विनियमित पेशों तक आसान पहुंच प्रदान करती है। फिर भी राजनीतिक बहस से पता चलता है कि पात्रता नियम—जो वर्तमान में दस साल के वैध निवास या "सतत व्यक्तिगत एकीकरण" के मामलों में छह साल की आवश्यकता रखते हैं—जल्द ही ढीले होने की संभावना नहीं है। इसलिए, कंपनियों को प्रमुख कर्मचारियों के लिए नागरिकता प्रायोजित करते समय लंबी तैयारी करनी चाहिए, जर्मन भाषा अधिग्रहण पर जोर देना चाहिए और सरकार के समांतर इंटीग्रेशन ऑब्लिगेशन एक्ट से उभरने वाले संभावित नियम परिवर्तनों पर नजर रखनी चाहिए। सलाहकार यह भी बताते हैं कि वियना और इन्सब्रुक में प्रक्रिया की देरी कम होने से उच्च योग्य कर्मचारियों के लिए आवेदन समय कम हुआ है, जिससे ऑस्ट्रियाई पासपोर्ट मध्यम अवधि में एक अधिक वास्तविक लक्ष्य बन गया है।
स्रोत: ORF
