Statistik Austria melaporkan peningkatan mendadak dalam pemberian kewarganegaraan, dengan 19,930 individu dianugerahkan kewarganegaraan Austria antara Januari dan September 2026—meningkat 13 peratus berbanding tempoh yang sama pada 2025. Pertumbuhan ini didorong terutamanya oleh penduduk jangka panjang: 14,171 warga baru sudah menetap di Austria, meningkat 30 peratus tahun ke tahun. Wanita membentuk separuh daripada jumlah keseluruhan, manakala satu daripada lima penerima dilahirkan di Austria tetapi sebelum ini memegang pasport asing. Profil demografi terus mencerminkan aliran migrasi terkini. Bekas warganegara Syria membentuk 25 peratus pemohon berjaya yang menetap di Austria, manakala 11 peratus masing-masing memegang kewarganegaraan Afghanistan atau Turki sebelum ini. Perbezaan serantau amat ketara: Carinthia mencatat peningkatan 78 peratus dalam pemberian kewarganegaraan, Vienna 53 peratus dan Vorarlberg 46 peratus, manakala Upper Austria mencatat penurunan 18 peratus. Dari segi politik, angka ini mencetuskan reaksi berbeza. Ketua Parti Kebebasan sayap kanan (FPÖ), Herbert Kickl, mengecam apa yang dipanggilnya “kesan tertunda krisis migrasi 2015”, dengan menekankan kehadiran warga Syria dan Afghanistan. NGO hak asasi manusia SOS Mitmensch pula memberi tumpuan kepada 290,000 penduduk lahir di Austria yang masih tidak memiliki kewarganegaraan, menyeru reformasi terhadap rejim jus sanguinis yang ketat yang menolak kewarganegaraan automatik kepada anak-anak penduduk asing jangka panjang. Bagi syarikat multinasional, angka ini menandakan prospek penempatan jangka panjang yang semakin baik bagi pekerja asing yang berpusat di Austria, di mana kewarganegaraan membuka peluang mobiliti seluruh EU, hak mengundi tempatan dan akses lebih mudah ke profesion yang dikawal selia. Namun, perdebatan politik menunjukkan bahawa peraturan kelayakan—yang kini memerlukan tempoh tinggal sah selama sepuluh tahun atau enam tahun dalam kes “integrasi peribadi berterusan”—tidak mungkin dilonggarkan dalam masa terdekat. Oleh itu, syarikat yang menaja kakitangan utama untuk kewarganegaraan harus merancang tempoh masa yang panjang, menekankan penguasaan bahasa Jerman dan memantau kemungkinan perubahan peraturan yang muncul daripada Akta Kewajipan Integrasi kerajaan. Penasihat juga menyatakan bahawa pengurangan kesesakan pemprosesan di Vienna dan Innsbruck telah memendekkan tempoh permohonan bagi pekerja berkelayakan tinggi, menjadikan pasport Austria matlamat jangka sederhana yang lebih realistik.
Sumber: ORF
