Estadísticas Austria ha informado un fuerte aumento en las naturalizaciones, otorgando la ciudadanía austriaca a 19.930 personas entre enero y septiembre de 2026, un 13 % más que en el mismo período de 2025. Este crecimiento se debe principalmente a residentes de larga duración: 14.171 nuevos ciudadanos ya vivían en Austria, lo que representa un aumento interanual del 30 %. Las mujeres representaron exactamente la mitad del total y uno de cada cinco beneficiarios nació en el país pero anteriormente tenía pasaporte extranjero. El perfil demográfico sigue reflejando los flujos migratorios recientes. Los antiguos nacionales sirios constituyeron el 25 % de los solicitantes exitosos con residencia en Austria, mientras que el 11 % tenían previamente ciudadanía afgana o turca. Las diferencias regionales son notables: Carintia registró un aumento del 78 % en naturalizaciones, Viena un 53 % y Vorarlberg un 46 %, mientras que Alta Austria experimentó una caída del 18 %. Políticamente, las cifras generaron reacciones contrapuestas. Herbert Kickl, líder del partido de derecha Partido de la Libertad (FPÖ), condenó lo que llamó las “consecuencias tardías de la crisis migratoria de 2015”, destacando la presencia de sirios y afganos. La ONG de derechos humanos SOS Mitmensch se centró en cambio en los 290.000 residentes nacidos en Austria que aún no tienen ciudadanía, instando a reformar el estricto régimen de jus sanguinis que niega la nacionalidad automática a los hijos de residentes extranjeros de larga duración. Para las multinacionales, estas cifras indican mejores perspectivas de asentamiento a largo plazo para empleados extranjeros en Austria, donde la ciudadanía permite movilidad en toda la UE, derechos de voto locales y acceso más sencillo a profesiones reguladas. Sin embargo, el debate político sugiere que las reglas de elegibilidad —que actualmente requieren diez años de residencia legal o seis en casos de “integración personal sostenida”— probablemente no se flexibilicen pronto. Por ello, las empresas que patrocinen a empleados clave para la ciudadanía deberían planificar con anticipación, enfatizar la adquisición del alemán y estar atentas a posibles cambios normativos derivados de la Ley de Obligaciones de Integración que el gobierno tramita en paralelo. Los asesores también señalan que la reducción de retrasos en los trámites en Viena e Innsbruck ha acortado los tiempos de solicitud para trabajadores altamente cualificados, haciendo del pasaporte austriaco un objetivo más realista a medio plazo.
Fuente: ORF
