UKVI aktualisiert öffentlich angegebene Bearbeitungszeiten für Visa – Entscheidungen bei Skilled Worker im Ausland weiterhin innerhalb von drei Wochen

Die Einwanderungsberatung Five Star International berichtet, dass UK Visas & Immigration am späten 11. November stillschweigend seine Online-Tabellen zu Bearbeitungszeiten aktualisiert hat. Die wichtigsten Zahlen bleiben unverändert: Anträge für Skilled Worker, Global Talent und die meisten temporären Arbeitsvisa aus dem Ausland werden weiterhin innerhalb von drei Wochen entschieden, während Anträge innerhalb Großbritanniens für dieselben Kategorien etwa acht Wochen dauern. Partner- und andere Familienvisa bilden weiterhin die Ausnahme mit 12 Wochen Bearbeitungszeit im Ausland und bis zu 12 Monaten bei bestimmten Anträgen im Inland im Bereich Privatleben. Obwohl die Aktualisierung keine Änderungen der Service-Standards mit sich bringt, liefert die Veröffentlichung kurz vor der Feiertagssaison eine wichtige Orientierung für Personalplaner. Arbeitgeber, die mit einem Arbeitsbeginn im Januar planen, müssen ihre Anträge aus dem Ausland noch vor Ende November einreichen, sofern sie nicht bereit sind, 500 £ für den Priority-Service (fünf Tage) oder 1.000 £ für den Super-Priority-Service (nächster Tag) zu zahlen – beide Optionen sind in den meisten Märkten weiterhin verfügbar. Das Unternehmen warnt zudem, dass die Durchschnittswerte Schwankungen verbergen: Komplexe Fälle, Antragsteller aus Risikoländern und unvollständige Unterlagen können die angegebenen Fristen überschreiten. Die im Oktober gestiegenen Ablehnungsquoten unterstreichen die Bedeutung wasserdichter Nachweise. Personalabteilungen sollten ihre Onboarding-Pläne entsprechend anpassen und die Mitarbeitenden darauf hinweisen, dass die angegebenen Bearbeitungszeiten ab der biometrischen Erfassung (oder dem erfolgreichen Hochladen des Ausweisdokuments) bis zur Entscheidung per E-Mail gelten – nicht bis zur Rückgabe des physischen Reisepasses oder der Aktivierung der BRP, was zusätzliche Tage in Anspruch nehmen kann.