UK-EU-Jugendmobilitätsprogramm droht sechsmonatige Verzögerung, um den „Reset“-Gipfel im November zu retten

Britische und EU-Diplomaten signalisierten am 23. Oktober, dass das seit langem erwartete Youth Mobility Scheme (YMS) doch nicht noch in diesem Monat abgeschlossen wird. Nach dem Plan hätten bis zu 70.000 Briten im Alter von 18 bis 30 Jahren sowie eine vergleichbare Anzahl von EU-Bürgern bis zu vier Jahre lang ohne Arbeitgebersponsoring im jeweils anderen Gebiet leben, reisen und arbeiten können. Die Verhandlungen sind an drei Punkten gescheitert: Ob EU-Teilnehmer die britische National Health Surcharge von 776 Pfund zahlen müssen, ob das Vereinigte Königreich nationale Quoten festlegen darf und vor allem, ob sie bei einem Studium internationale Studiengebühren entrichten müssen. Frankreich und Spanien favorisieren eine „Alles-oder-Nichts“-Vereinbarung, doch Kommissionsbeamte teilten den Botschaftern diese Woche mit, dass Londons rote Linien „keinen Verhandlungsspielraum“ vor dem UK-EU-Gipfel am 20. November lassen. Als Gesichts wahrender Kompromiss ist Brüssel nun bereit, die rechtliche Frist um sechs Monate zu verschieben, sodass das Programm prinzipiell beim Gipfel angekündigt werden kann, während die technischen Arbeiten weiterlaufen. Für britische Arbeitgeber verlängert sich durch die Verzögerung die Unsicherheit über einen Weg, der den Arbeitskräftemangel in Gastronomie, Einzelhandel und Kreativwirtschaft nach dem Brexit hätte mildern können. Auch Universitäten beobachten die Entwicklung genau; ein Verzicht auf internationale Gebühren könnte den starken Rückgang der EU-Einschreibungen seit 2021 stoppen, doch Minister fürchten die politische Wirkung unterschiedlicher Gebühren. Unterdessen bleiben Absolventen, die sich für Praktika 2027 orientieren, in der Schwebe. Die Verschiebung erfolgt, während Premierminister Andy Burnham versucht, die Beziehungen zum Block neu zu beleben und parallel Abkommen zu Tierkontrollen, Energie und Sicherheitszusammenarbeit abzuschließen. Wirtschaftsverbände warnen, dass eine vollständige Absetzung des YMS signalisieren würde, dass die Regierung weiterhin Nettozuwanderungsobergrenzen über Mobilität stellt, die den Handel mit Dienstleistungen stützt. Die Verhandler werden versuchen, eine gemeinsame Erklärung zu formulieren, in der sich beide Seiten verpflichten, „bis Mai 2027 ein ausgewogenes Jugendprogramm abzuschließen“, doch Beamte räumen ein, dass es „keine Garantie“ gibt, die Differenzen zu überbrücken. Praktisch sollten Arbeitgeber ihre Personalplanung darauf ausrichten, dass vor Ende 2027 keine YMS-Visa verfügbar sein werden. EU-Absolventen, die auf Optionen nach dem Studium hoffen, sollten die Graduate Route oder das Skilled Worker-Visum in Betracht ziehen, während britische Staatsangehörige bis zum Zustandekommen eines EU-weiten Abkommens auf länderspezifische Working-Holiday-Programme (zum Beispiel mit Spanien, Portugal und Frankreich) angewiesen sein könnten.