India lanza módulo digital de patrocinio para agilizar las e-visas de expertos extranjeros

India ha eliminado discretamente uno de los mayores obstáculos prácticos que enfrentan los fabricantes para traer talento especializado al país. A última hora del 17 de diciembre, el Departamento de Promoción de la Industria y el Comercio Interior (DPIIT) activó un nuevo módulo en línea que permite a las empresas indias generar en minutos una carta de patrocinio verificada por el gobierno y adjuntarla a una visa de negocios electrónica para producción e inversión (conocida popularmente como visa e-B-4).

Esta medida forma parte de una reforma más amplia del régimen de visas de negocios en India, iniciada en agosto, que busca que la emisión de visas sea casi tan rápida como reservar un asiento en un vuelo.

Hasta ahora, las empresas que instalaban maquinaria importada o ponían en marcha nuevas líneas de producción debían trasladar expedientes en papel entre varios ministerios antes de poder solicitar una visa de empleo. Este proceso solía tardar entre tres y seis semanas, y cada retraso significaba equipos inactivos, tarifas diarias elevadas para expatriados y entregas incumplidas. Funcionarios del DPIIT dijeron a The Times of India que la nueva plataforma ya ha emitido 129 cartas de patrocinio desde su lanzamiento suave el 29 de noviembre, y que los tiempos de procesamiento en las misiones indias en el extranjero se han reducido a “unos pocos días”.



La subcategoría e-B-4 abarca a ingenieros extranjeros, especialistas en aseguramiento de calidad, consultores de diseño de plantas, equipos de ampliación de TI y ejecutivos senior que visitan fábricas tanto con incentivos vinculados a la producción (PLI) como sin ellos. Lo más importante es que traslada dos actividades comunes —instalación y puesta en marcha de maquinaria y consultoría remunerada— del canal más restrictivo de visas de empleo al régimen de visas de negocios. APIs integradas extraen datos de las empresas directamente del Ministerio de Asuntos Corporativos y de las bases de datos del GST, eliminando la necesidad de aprobaciones ministeriales separadas y sellos en papel.

Para los gestores de movilidad global, esta reforma elimina un dolor de cabeza crónico: coordinar simultáneamente las solicitudes de permisos de trabajo en India y los permisos de salida en el país de origen del asignado. Los equipos de recursos humanos ahora pueden obtener la carta de patrocinio antes de reservar los vuelos, reduciendo el riesgo de retrasos en los proyectos. Los consultores esperan picos de demanda en los sectores de electrónica, energías renovables y automotriz, donde se acercan los plazos para los incentivos vinculados a la producción. Por su parte, los proveedores de viajes anticipan un aumento en los viajes especializados de ciclo corto que evitan los modelos de asignación a largo plazo.

Consejo práctico: Las empresas deben registrarse primero en el Sistema Nacional de Ventanilla Única, crear un perfil de proyecto y subir una copia del pasaporte de cada experto. El sistema genera un ID único que el extranjero debe indicar al solicitar la e-visa en el portal estándar de India. El DPIIT informa que realizará clínicas trimestrales con las partes interesadas para resolver problemas iniciales a medida que aumenten los volúmenes.