Índia lança módulo digital de patrocínio para agilizar e-vistos de especialistas estrangeiros

Índia eliminou discretamente um dos maiores entraves práticos enfrentados por fabricantes que tentam trazer talentos especializados para o país. No final do dia 17 de dezembro, o Departamento de Promoção da Indústria e Comércio Interno (DPIIT) lançou um novo módulo online que permite às empresas indianas gerar, em minutos, uma carta de patrocínio verificada pelo governo para anexar ao visto de negócios eletrônico de produção e investimento (conhecido como visto e-B-4).

Essa iniciativa faz parte de uma reformulação mais ampla do regime de vistos de negócios da Índia, iniciada em agosto, com o objetivo de tornar a emissão de vistos quase tão rápida quanto a reserva de um assento em voo.

Até então, empresas que instalavam máquinas importadas ou comissionavam novas linhas de produção precisavam enviar documentos físicos entre vários ministérios antes mesmo de solicitar um visto de trabalho. Esse processo levava rotineiramente de três a seis semanas, e cada atraso significava equipamentos parados, custos diários com expatriados e prazos de entrega perdidos. Funcionários do DPIIT informaram ao The Times of India que a nova plataforma já emitiu 129 cartas de patrocínio desde o lançamento inicial em 29 de novembro, e que o tempo de processamento nas missões indianas no exterior caiu para “alguns dias”.



A subcategoria e-B-4 abrange engenheiros estrangeiros, especialistas em garantia de qualidade, consultores de design de plantas, equipes de expansão de TI e executivos seniores que visitam fábricas com e sem incentivos vinculados à produção (PLI). O mais importante é que ela desloca duas atividades comuns — instalação/comissionamento de máquinas e consultoria remunerada — do canal mais restritivo de visto de trabalho para o fluxo de visto de negócios. APIs integradas puxam dados da empresa diretamente do Ministério de Assuntos Corporativos e das bases de dados do GST, eliminando a necessidade de aprovações separadas de ministérios e carimbos em papel.

Para gestores de mobilidade global, a reforma elimina uma dor de cabeça crônica: coordenar simultaneamente pedidos de permissão de trabalho na Índia e autorizações de saída no país de origem do funcionário. As equipes de RH agora podem obter a carta de patrocínio antes da reserva das passagens, reduzindo o risco de atrasos nos projetos. Consultores esperam picos de demanda nos setores de eletrônicos, energias renováveis e automotivo, onde os prazos para incentivos vinculados à produção estão se aproximando. Fornecedores de viagens, por sua vez, preveem aumento em viagens especializadas de curto ciclo, que dispensam modelos de destacamento de longo prazo.

Dica prática: as empresas devem primeiro se registrar no Sistema Nacional de Janela Única, criar um perfil de projeto e enviar uma cópia do passaporte de cada especialista. O sistema gera um ID único que o estrangeiro deve informar ao solicitar o e-visa no portal padrão da Índia. O DPIIT afirma que realizará encontros trimestrais com as partes interessadas para resolver problemas iniciais à medida que o volume de solicitações aumentar.