El Parlamento ha aprobado enmiendas a la Ley de Asistencia Social que entrarán en vigor el 1 de febrero de 2026. Los solicitantes deberán agotar todos los beneficios "primarios", como la prestación por desempleo vinculada a los ingresos, y registrarse como demandantes de empleo a tiempo completo antes de recibir asistencia social. El incumplimiento puede conllevar una reducción del 2 al 3 % en la prestación básica, y se eliminará la deducción de 150 € por ingresos laborales.
Aunque no es una medida estrictamente migratoria, la reforma afecta directamente a los familiares recién llegados y a los titulares de permisos de residencia con bajos ingresos que dependen de la asistencia social durante su integración. Los empleadores que utilicen contratos de contratación local deberán verificar si las garantías de salario neto o las asignaciones por movilidad siguen siendo adecuadas, especialmente en zonas de alto coste como Espoo y Vantaa.
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Kela actualizará sus calculadoras en línea en enero de 2026, pero las ONG temen que el endurecimiento de las condiciones pueda empujar a los grupos vulnerables hacia el trabajo no declarado. El gobierno sostiene que la política está alineada con reformas más amplias en los servicios de empleo y que incentivará la participación en el mercado laboral.
Los departamentos de recursos humanos de las empresas deben informar al personal sobre las nuevas obligaciones, ajustar los presupuestos de reubicación si es necesario y supervisar si las reducciones en las prestaciones afectan la renovación de permisos de residencia vinculados a la suficiencia de ingresos.
El debate refleja tendencias en Dinamarca y Reino Unido, donde la condicionalidad de la asistencia social se ha entrelazado cada vez más con el estatus migratorio, subrayando la importancia de una planificación integral de la movilidad.
Aunque no es una medida estrictamente migratoria, la reforma afecta directamente a los familiares recién llegados y a los titulares de permisos de residencia con bajos ingresos que dependen de la asistencia social durante su integración. Los empleadores que utilicen contratos de contratación local deberán verificar si las garantías de salario neto o las asignaciones por movilidad siguen siendo adecuadas, especialmente en zonas de alto coste como Espoo y Vantaa.
Kela actualizará sus calculadoras en línea en enero de 2026, pero las ONG temen que el endurecimiento de las condiciones pueda empujar a los grupos vulnerables hacia el trabajo no declarado. El gobierno sostiene que la política está alineada con reformas más amplias en los servicios de empleo y que incentivará la participación en el mercado laboral.
Los departamentos de recursos humanos de las empresas deben informar al personal sobre las nuevas obligaciones, ajustar los presupuestos de reubicación si es necesario y supervisar si las reducciones en las prestaciones afectan la renovación de permisos de residencia vinculados a la suficiencia de ingresos.
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Fuente: VisaHQ Global Mobility News
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