
รัฐสภาได้อนุมัติการแก้ไขกฎหมายช่วยเหลือสังคมที่จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2569 เป็นต้นไป ผู้ขอรับสวัสดิการจะต้องใช้สิทธิ์จากสวัสดิการหลัก เช่น เบี้ยว่างงานที่คำนวณจากรายได้ และลงทะเบียนเป็นผู้หางานเต็มเวลา ก่อนที่จะได้รับความช่วยเหลือทางสังคม หากไม่ปฏิบัติตาม อาจถูกลดเงินช่วยเหลือพื้นฐานลง 2–3 เปอร์เซ็นต์ และการหักรายได้จากการทำงานจำนวน 150 ยูโรจะถูกยกเลิก
แม้ว่าการปฏิรูปนี้จะไม่ใช่มาตรการด้านการเข้าเมืองโดยตรง แต่มีผลกระทบโดยตรงต่อสมาชิกครอบครัวที่เพิ่งเดินทางมาถึงและผู้ถือใบอนุญาตพำนักที่มีรายได้น้อยซึ่งพึ่งพาสวัสดิการในช่วงการบูรณาการ นายจ้างที่ใช้สัญญาจ้างงานในท้องถิ่นต้องตรวจสอบว่า การรับประกันเงินเดือนสุทธิหรือเบี้ยเลี้ยงการเคลื่อนย้ายยังเหมาะสมหรือไม่ โดยเฉพาะในพื้นที่ที่มีค่าครองชีพสูง เช่น เอสปูและวานตา
Kela จะปรับปรุงเครื่องมือคำนวณออนไลน์ในเดือนมกราคม 2569 แต่กลุ่มองค์กรไม่แสวงหากำไรเกรงว่ากฎระเบียบที่เข้มงวดขึ้นอาจผลักดันกลุ่มเปราะบางเข้าสู่การทำงานที่ไม่ได้แจ้งรายได้ รัฐบาลชี้แจงว่านโยบายนี้สอดคล้องกับการปฏิรูปบริการจ้างงานโดยรวมและจะเป็นแรงจูงใจให้เข้าร่วมตลาดแรงงาน
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทควรแจ้งพนักงานเกี่ยวกับข้อผูกพันใหม่ ปรับงบประมาณการย้ายที่อยู่ตามความจำเป็น และติดตามว่าการลดสวัสดิการมีผลต่อการต่ออายุใบอนุญาตพำนักที่เกี่ยวข้องกับความเพียงพอของรายได้หรือไม่
การถกเถียงนี้สะท้อนแนวโน้มในเดนมาร์กและสหราชอาณาจักร ที่การกำหนดเงื่อนไขสวัสดิการมีความเชื่อมโยงกับสถานะการเข้าเมืองมากขึ้น เน้นย้ำความสำคัญของการวางแผนการเคลื่อนย้ายอย่างรอบด้าน
แม้ว่าการปฏิรูปนี้จะไม่ใช่มาตรการด้านการเข้าเมืองโดยตรง แต่มีผลกระทบโดยตรงต่อสมาชิกครอบครัวที่เพิ่งเดินทางมาถึงและผู้ถือใบอนุญาตพำนักที่มีรายได้น้อยซึ่งพึ่งพาสวัสดิการในช่วงการบูรณาการ นายจ้างที่ใช้สัญญาจ้างงานในท้องถิ่นต้องตรวจสอบว่า การรับประกันเงินเดือนสุทธิหรือเบี้ยเลี้ยงการเคลื่อนย้ายยังเหมาะสมหรือไม่ โดยเฉพาะในพื้นที่ที่มีค่าครองชีพสูง เช่น เอสปูและวานตา
Kela จะปรับปรุงเครื่องมือคำนวณออนไลน์ในเดือนมกราคม 2569 แต่กลุ่มองค์กรไม่แสวงหากำไรเกรงว่ากฎระเบียบที่เข้มงวดขึ้นอาจผลักดันกลุ่มเปราะบางเข้าสู่การทำงานที่ไม่ได้แจ้งรายได้ รัฐบาลชี้แจงว่านโยบายนี้สอดคล้องกับการปฏิรูปบริการจ้างงานโดยรวมและจะเป็นแรงจูงใจให้เข้าร่วมตลาดแรงงาน
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทควรแจ้งพนักงานเกี่ยวกับข้อผูกพันใหม่ ปรับงบประมาณการย้ายที่อยู่ตามความจำเป็น และติดตามว่าการลดสวัสดิการมีผลต่อการต่ออายุใบอนุญาตพำนักที่เกี่ยวข้องกับความเพียงพอของรายได้หรือไม่
การถกเถียงนี้สะท้อนแนวโน้มในเดนมาร์กและสหราชอาณาจักร ที่การกำหนดเงื่อนไขสวัสดิการมีความเชื่อมโยงกับสถานะการเข้าเมืองมากขึ้น เน้นย้ำความสำคัญของการวางแผนการเคลื่อนย้ายอย่างรอบด้าน
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News