
Parlimen telah meluluskan pindaan kepada Akta Bantuan Sosial yang akan berkuat kuasa mulai 1 Februari 2026. Pemohon perlu menghabiskan semua faedah ‘utama’—seperti elaun pengangguran berkaitan pendapatan—dan mendaftar sebagai pencari kerja sepenuh masa sebelum menerima bantuan sosial. Kegagalan mematuhi boleh menyebabkan potongan 2–3 peratus dalam elaun asas, dan potongan pendapatan sebanyak €150 akan dimansuhkan.
Walaupun bukan langkah imigresen secara langsung, reformasi ini memberi kesan terus kepada ahli keluarga yang baru tiba dan pemegang permit tinggal berpendapatan rendah yang bergantung kepada kebajikan semasa proses integrasi. Majikan yang menggunakan kontrak pengambilan tempatan perlu mengesahkan sama ada jaminan gaji bersih atau elaun mobiliti masih mencukupi, terutamanya di kawasan kos tinggi seperti Espoo dan Vantaa.
Kela akan mengemas kini kalkulator dalam talian pada Januari 2026, tetapi NGO bimbang peraturan yang lebih ketat ini boleh mendorong golongan rentan ke dalam pekerjaan tanpa deklarasi. Kerajaan pula menegaskan bahawa dasar ini selaras dengan reformasi perkhidmatan pekerjaan yang lebih luas dan akan menggalakkan penyertaan dalam pasaran buruh.
Jabatan HR korporat perlu memaklumkan kakitangan mengenai kewajipan baru, melaraskan bajet pemindahan jika perlu dan memantau sama ada pengurangan faedah memberi kesan kepada pembaharuan permit tinggal yang berkaitan dengan kecukupan pendapatan.
Perdebatan ini mencerminkan trend di Denmark dan UK, di mana syarat kebajikan semakin berkait rapat dengan status imigresen, menekankan kepentingan perancangan mobiliti yang menyeluruh.
Walaupun bukan langkah imigresen secara langsung, reformasi ini memberi kesan terus kepada ahli keluarga yang baru tiba dan pemegang permit tinggal berpendapatan rendah yang bergantung kepada kebajikan semasa proses integrasi. Majikan yang menggunakan kontrak pengambilan tempatan perlu mengesahkan sama ada jaminan gaji bersih atau elaun mobiliti masih mencukupi, terutamanya di kawasan kos tinggi seperti Espoo dan Vantaa.
Kela akan mengemas kini kalkulator dalam talian pada Januari 2026, tetapi NGO bimbang peraturan yang lebih ketat ini boleh mendorong golongan rentan ke dalam pekerjaan tanpa deklarasi. Kerajaan pula menegaskan bahawa dasar ini selaras dengan reformasi perkhidmatan pekerjaan yang lebih luas dan akan menggalakkan penyertaan dalam pasaran buruh.
Jabatan HR korporat perlu memaklumkan kakitangan mengenai kewajipan baru, melaraskan bajet pemindahan jika perlu dan memantau sama ada pengurangan faedah memberi kesan kepada pembaharuan permit tinggal yang berkaitan dengan kecukupan pendapatan.
Perdebatan ini mencerminkan trend di Denmark dan UK, di mana syarat kebajikan semakin berkait rapat dengan status imigresen, menekankan kepentingan perancangan mobiliti yang menyeluruh.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News