
El Secretario de Estado de EE. UU., Marco Rubio, defendió el 20 de diciembre las estrictas restricciones migratorias, afirmando que una visa “es un privilegio, no un derecho”, y confirmó que entre 60,000 y 70,000 visas fueron revocadas o denegadas en el último año. Sus declaraciones aumentan la preocupación entre los titulares indios de visas F-1 y H-1B, quienes ya enfrentan retrasos récord en las citas y recortes en las rutas de trabajo post-estudio.
Rubio insinuó que la administración continuará con la vigilancia posterior a la entrada de los titulares de visas y ejercerá el poder de revocación cuando existan motivos de interés nacional. Para los estudiantes indios —ahora la mayor cohorte extranjera en programas de maestría en EE. UU.— estos comentarios generan el temor de revisiones retroactivas de estatus que podrían afectar colaboraciones de investigación o actividades en redes sociales.
Consultores educativos pronostican una caída del 10 % en las inscripciones de estudiantes indios para el otoño de 2026 si la incertidumbre persiste, beneficiando probablemente a Canadá y Australia. Los empleadores podrían enfrentar una movilidad de talento más limitada, ya que los trabajadores sopesan el riesgo de una revocación repentina antes de aceptar puestos en EE. UU.
Los equipos de movilidad deben intensificar las sesiones de cumplimiento: recordar al personal las normas para mantener el estatus, la higiene en redes sociales y la importancia de actualizar a tiempo la dirección ante USCIS. Las instituciones también podrían considerar diversificar las opciones de destino para estudiantes y becarios patrocinados.
Rubio insinuó que la administración continuará con la vigilancia posterior a la entrada de los titulares de visas y ejercerá el poder de revocación cuando existan motivos de interés nacional. Para los estudiantes indios —ahora la mayor cohorte extranjera en programas de maestría en EE. UU.— estos comentarios generan el temor de revisiones retroactivas de estatus que podrían afectar colaboraciones de investigación o actividades en redes sociales.
Consultores educativos pronostican una caída del 10 % en las inscripciones de estudiantes indios para el otoño de 2026 si la incertidumbre persiste, beneficiando probablemente a Canadá y Australia. Los empleadores podrían enfrentar una movilidad de talento más limitada, ya que los trabajadores sopesan el riesgo de una revocación repentina antes de aceptar puestos en EE. UU.
Los equipos de movilidad deben intensificar las sesiones de cumplimiento: recordar al personal las normas para mantener el estatus, la higiene en redes sociales y la importancia de actualizar a tiempo la dirección ante USCIS. Las instituciones también podrían considerar diversificar las opciones de destino para estudiantes y becarios patrocinados.
Fuente: The Times of India (Education)
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