
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯ มาร์โก รูบิโอ เมื่อวันที่ 20 ธันวาคม ได้ปกป้องมาตรการเข้มงวดด้านการเข้าเมือง โดยย้ำว่า “วีซ่าเป็นสิทธิพิเศษ ไม่ใช่สิทธิขั้นพื้นฐาน” และยืนยันว่าในปีที่ผ่านมา มีการเพิกถอนหรือปฏิเสธวีซ่าจำนวน 60,000-70,000 ใบ คำกล่าวของเขายิ่งเพิ่มความกังวลให้กับผู้ถือวีซ่า F-1 และ H-1B ชาวอินเดียที่กำลังเผชิญกับคิวรอนัดหมายที่ยาวนานเป็นประวัติการณ์และการลดเส้นทางการทำงานหลังเรียนจบ
รูบิโอได้บอกเป็นนัยว่ารัฐบาลจะยังคงติดตามตรวจสอบผู้ถือวีซ่าหลังจากเข้าประเทศ และใช้สิทธิ์เพิกถอนวีซ่าเมื่อมีเหตุผลด้านผลประโยชน์ของชาติ สำหรับนักเรียนอินเดียซึ่งเป็นกลุ่มนักศึกษาต่างชาติที่ใหญ่ที่สุดในโปรแกรมปริญญาโทของสหรัฐฯ คำกล่าวนี้สร้างความกังวลเกี่ยวกับการตรวจสอบสถานะย้อนหลังที่อาจส่งผลกระทบต่อความร่วมมือด้านงานวิจัยหรือกิจกรรมบนโซเชียลมีเดีย
ที่ปรึกษาด้านการศึกษา คาดการณ์ว่าจำนวนนักเรียนอินเดียที่จะลงทะเบียนในฤดูใบไม้ร่วงปี 2026 อาจลดลงประมาณ 10% หากความไม่แน่นอนยังคงอยู่ โดยแคนาดาและออสเตรเลียมีแนวโน้มจะได้รับประโยชน์ นายจ้างอาจเผชิญกับความล่าช้าในการเคลื่อนย้ายบุคลากร เนื่องจากพนักงานต้องพิจารณาความเสี่ยงจากการเพิกถอนวีซ่าอย่างกะทันหันก่อนรับงานในสหรัฐฯ
ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรควรเพิ่มการอบรมเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบ: เตือนพนักงานเกี่ยวกับกฎการรักษาสถานะวีซ่า การใช้โซเชียลมีเดียอย่างระมัดระวัง และความสำคัญของการแจ้งที่อยู่ให้ USCIS ทราบอย่างทันท่วงที สถาบันการศึกษาอาจพิจารณาขยายตัวเลือกปลายทางสำหรับนักเรียนและผู้ฝึกอบรมที่ได้รับทุนสนับสนุนด้วยเช่นกัน
รูบิโอได้บอกเป็นนัยว่ารัฐบาลจะยังคงติดตามตรวจสอบผู้ถือวีซ่าหลังจากเข้าประเทศ และใช้สิทธิ์เพิกถอนวีซ่าเมื่อมีเหตุผลด้านผลประโยชน์ของชาติ สำหรับนักเรียนอินเดียซึ่งเป็นกลุ่มนักศึกษาต่างชาติที่ใหญ่ที่สุดในโปรแกรมปริญญาโทของสหรัฐฯ คำกล่าวนี้สร้างความกังวลเกี่ยวกับการตรวจสอบสถานะย้อนหลังที่อาจส่งผลกระทบต่อความร่วมมือด้านงานวิจัยหรือกิจกรรมบนโซเชียลมีเดีย
ที่ปรึกษาด้านการศึกษา คาดการณ์ว่าจำนวนนักเรียนอินเดียที่จะลงทะเบียนในฤดูใบไม้ร่วงปี 2026 อาจลดลงประมาณ 10% หากความไม่แน่นอนยังคงอยู่ โดยแคนาดาและออสเตรเลียมีแนวโน้มจะได้รับประโยชน์ นายจ้างอาจเผชิญกับความล่าช้าในการเคลื่อนย้ายบุคลากร เนื่องจากพนักงานต้องพิจารณาความเสี่ยงจากการเพิกถอนวีซ่าอย่างกะทันหันก่อนรับงานในสหรัฐฯ
ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรควรเพิ่มการอบรมเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบ: เตือนพนักงานเกี่ยวกับกฎการรักษาสถานะวีซ่า การใช้โซเชียลมีเดียอย่างระมัดระวัง และความสำคัญของการแจ้งที่อยู่ให้ USCIS ทราบอย่างทันท่วงที สถาบันการศึกษาอาจพิจารณาขยายตัวเลือกปลายทางสำหรับนักเรียนและผู้ฝึกอบรมที่ได้รับทุนสนับสนุนด้วยเช่นกัน
แหล่งที่มา: The Times of India (Education)