
アメリカ国務長官マルコ・ルビオは12月20日、包括的な移民規制を擁護し、「ビザは権利ではなく特権である」と述べ、過去1年間で6万~7万件のビザが取り消しまたは拒否されたことを明らかにしました。この発言は、すでに記録的な予約遅延や卒業後の就労ルートの制限に直面しているインド人のF-1およびH-1Bビザ保持者の懸念を一層強めるものです。
ルビオ氏は、入国後のビザ保持者に対する監視を継続し、国家の利益に関わる場合にはビザ取り消し権を行使する可能性を示唆しました。現在、米国の修士課程で最大の外国人学生層となっているインド人学生にとっては、研究協力やソーシャルメディアの活動にさえ遡及的なステータスチェックが及ぶ恐れが浮上しています。
教育コンサルタントは、不確実性が続く場合、2026年秋のインド人学生の入学者数が10%減少すると予測しており、カナダやオーストラリアがその恩恵を受ける可能性が高いと見ています。企業側も、突然のビザ取り消しリスクを考慮して、米国赴任を受け入れる人材の流動性が鈍化する恐れがあります。
人材移動担当チームは、コンプライアンスに関する説明会を強化し、スタッフに対してステータス維持のルール、ソーシャルメディアの注意点、USCISへの住所変更の迅速な届け出の重要性を周知すべきです。また、教育機関は、支援対象の学生や研修生の渡航先の多様化も検討する必要があります。
ルビオ氏は、入国後のビザ保持者に対する監視を継続し、国家の利益に関わる場合にはビザ取り消し権を行使する可能性を示唆しました。現在、米国の修士課程で最大の外国人学生層となっているインド人学生にとっては、研究協力やソーシャルメディアの活動にさえ遡及的なステータスチェックが及ぶ恐れが浮上しています。
教育コンサルタントは、不確実性が続く場合、2026年秋のインド人学生の入学者数が10%減少すると予測しており、カナダやオーストラリアがその恩恵を受ける可能性が高いと見ています。企業側も、突然のビザ取り消しリスクを考慮して、米国赴任を受け入れる人材の流動性が鈍化する恐れがあります。
人材移動担当チームは、コンプライアンスに関する説明会を強化し、スタッフに対してステータス維持のルール、ソーシャルメディアの注意点、USCISへの住所変更の迅速な届け出の重要性を周知すべきです。また、教育機関は、支援対象の学生や研修生の渡航先の多様化も検討する必要があります。