
La Misión de Estados Unidos en India ha confirmado que todas las instalaciones de la embajada y consulados —incluyendo Nueva Delhi, Mumbai, Chennai, Hyderabad, Bengaluru y Kolkata— permanecerán cerradas desde el miércoles 24 de diciembre hasta el viernes 26 de diciembre, en cumplimiento con una orden ejecutiva presidencial que cierra las agencias federales durante los días cercanos a la Navidad. Se suspenden las entrevistas rutinarias para visas, renovaciones de pasaportes y servicios notariales; solo se brindará asistencia en casos de emergencia vital.
Para los empleadores estadounidenses, el momento no podría ser peor. Diciembre marca tradicionalmente el pico de viajes para talentos con visas H-1B y L-1 que visitan a sus familias antes de la nueva temporada de cupos del año fiscal. Cualquier solicitante con cita esta semana recibirá una notificación de cancelación y deberá reprogramar, lo que probablemente empujará las fechas de entrevista hasta marzo o abril, dada la acumulación crónica en India. Los gestores de movilidad deben alertar de inmediato a los empleados que viajan para evitar situaciones de “trampa de visa” que podrían dejarlos varados en el extranjero.
Los estudiantes con visa F-1 que se gradúan este mes y buscan el Entrenamiento Práctico Opcional (OPT) enfrentan una situación similar: sin ventana para la devolución del pasaporte, podrían perder las fechas de inicio. Las universidades aconsejan a los graduados permanecer en Estados Unidos a menos que sea absolutamente necesario. Mientras tanto, los dependientes que esperan renovaciones de visas H-4 o B-1/B-2 enfrentarán retrasos en cadena que podrían afectar la inscripción escolar y la elegibilidad para seguros de salud.
El cierre también interrumpe la entrega de documentos en “drop-box” y la recogida de pasaportes, congelando efectivamente miles de casos pendientes. Los empleadores deberían coordinar con BAL o Fragomen India para explorar la posibilidad de trámites en terceros países —por ejemplo, Singapur o Vietnam— aunque los cupos allí también son limitados durante las fiestas.
Se espera que las operaciones consulares se reanuden el lunes 29 de diciembre, pero la pausa de tres días, sumada al fin de semana, genera un lapso de cinco días sin servicio. Las empresas deben prever al menos un retraso adicional de cuatro a seis semanas en la emisión de visas para talento basado en India y ajustar sus cronogramas de proyectos en consecuencia.
Para los empleadores estadounidenses, el momento no podría ser peor. Diciembre marca tradicionalmente el pico de viajes para talentos con visas H-1B y L-1 que visitan a sus familias antes de la nueva temporada de cupos del año fiscal. Cualquier solicitante con cita esta semana recibirá una notificación de cancelación y deberá reprogramar, lo que probablemente empujará las fechas de entrevista hasta marzo o abril, dada la acumulación crónica en India. Los gestores de movilidad deben alertar de inmediato a los empleados que viajan para evitar situaciones de “trampa de visa” que podrían dejarlos varados en el extranjero.
Los estudiantes con visa F-1 que se gradúan este mes y buscan el Entrenamiento Práctico Opcional (OPT) enfrentan una situación similar: sin ventana para la devolución del pasaporte, podrían perder las fechas de inicio. Las universidades aconsejan a los graduados permanecer en Estados Unidos a menos que sea absolutamente necesario. Mientras tanto, los dependientes que esperan renovaciones de visas H-4 o B-1/B-2 enfrentarán retrasos en cadena que podrían afectar la inscripción escolar y la elegibilidad para seguros de salud.
El cierre también interrumpe la entrega de documentos en “drop-box” y la recogida de pasaportes, congelando efectivamente miles de casos pendientes. Los empleadores deberían coordinar con BAL o Fragomen India para explorar la posibilidad de trámites en terceros países —por ejemplo, Singapur o Vietnam— aunque los cupos allí también son limitados durante las fiestas.
Se espera que las operaciones consulares se reanuden el lunes 29 de diciembre, pero la pausa de tres días, sumada al fin de semana, genera un lapso de cinco días sin servicio. Las empresas deben prever al menos un retraso adicional de cuatro a seis semanas en la emisión de visas para talento basado en India y ajustar sus cronogramas de proyectos en consecuencia.
Fuente: Times of India
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