La nueva regla "Automática" de Ontario permite a profesionales de otras provincias comenzar a trabajar en 10 días

El 1 de enero de 2026, Ontario activó su tan esperado marco de movilidad laboral “As-of-Right”. Los profesionales certificados — ingenieros, arquitectos, electricistas, enfermeros y alrededor de 300 otras especialidades — que ya cuentan con una licencia en otra provincia canadiense, pueden comenzar a trabajar en Ontario en un plazo de 10 días hábiles una vez que sus credenciales sean validadas por el organismo regulador correspondiente. La autorización provisional tiene una duración de hasta seis meses, durante los cuales deben completar los exámenes o trámites específicos de la provincia.

Antes, el talento experimentado podía esperar meses para obtener licencias en Ontario, lo que dejaba sitios de construcción con falta de personal y hospitales en apuros para cubrir suplencias. La reforma pone a Ontario a la par con Alberta y Columbia Británica, que implementaron sistemas similares de vía rápida en 2025, y respalda la promesa de la primera ministra Jenna Wong de construir 1.5 millones de viviendas nuevas para 2031.



Los empleadores aún deben verificar el estatus migratorio; los trabajadores formados en el extranjero que se trasladen, por ejemplo, desde Alberta con un permiso de trabajo temporal, deben mantener una autorización federal válida. Sin embargo, los especialistas en movilidad laboral esperan que el cambio reduzca costosos retrasos en proyectos y tiempos muertos por reubicación. Las agencias de reclutamiento reportan un aumento en consultas de ingenieros francófonos de Quebec que buscan aprovechar el auge de infraestructura en Toronto sin tener que enfrentar un proceso de relicenciamiento que dura meses.

Los reguladores mantienen la facultad de negar la autorización en casos relacionados con la seguridad pública o antecedentes disciplinarios, pero el Ministerio de Trabajo auditará a los organismos que sistemáticamente excedan el plazo de 10 días. Las empresas deben documentar los correos electrónicos de validación de credenciales para demostrar cumplimiento en caso de que los inspectores de obra cuestionen el estatus de un trabajador.