ओंटारियो का नया "अस-ऑफ-राइट" नियम अब दूसरे प्रांतों के पेशेवरों को 10 दिनों में काम शुरू करने की अनुमति देता है।

1 जनवरी 2026 को ओंटारियो ने अपनी लंबे समय से प्रतीक्षित "अस-ऑफ-राइट" श्रम-गतिशीलता ढांचे को लागू कर दिया। प्रमाणित पेशेवर—इंजीनियर, आर्किटेक्ट, इलेक्ट्रिशियन, नर्स और लगभग 300 अन्य पदनाम—जो पहले से ही किसी अन्य कनाडाई प्रांत में लाइसेंसधारी हैं, अब अपने प्रमाणपत्रों को संबंधित नियामक द्वारा मान्यता मिलने के बाद 10 कार्यदिवसों के भीतर ओंटारियो में काम शुरू कर सकते हैं। यह अस्थायी अनुमति छह महीने तक मान्य रहती है, जिसके दौरान व्यक्तियों को प्रांत-विशिष्ट परीक्षाएं या कागजी कार्रवाई पूरी करनी होती है।

पहले, अनुभवी प्रतिभा को ओंटारियो के लाइसेंस के लिए महीनों तक इंतजार करना पड़ता था, जिससे निर्माण स्थल अधकचरे रह जाते थे और अस्पतालों को अस्थायी कर्मचारियों की कमी का सामना करना पड़ता था। यह सुधार ओंटारियो को अल्बर्टा और ब्रिटिश कोलंबिया के समान बनाता है, जिन्होंने 2025 में इसी तरह के त्वरित प्रणाली शुरू की थी, और प्रीमियर जेना वोंग के 2031 तक 1.5 मिलियन नए घर बनाने के वादे का समर्थन करता है।



नियोक्ताओं को अभी भी आव्रजन स्थिति की जांच करनी होगी; उदाहरण के लिए, अल्बर्टा से अस्थायी कार्य परमिट पर आने वाले विदेशी प्रशिक्षित कर्मचारियों को वैध संघीय अनुमति बनाए रखनी होगी। इसके बावजूद, गतिशीलता विशेषज्ञों का मानना है कि यह बदलाव महंगे परियोजना विलंब और स्थानांतरण के समय को कम करेगा। भर्ती फर्मों ने टोरंटो के बुनियादी ढांचे के तेजी से विकास का लाभ उठाने के लिए क्यूबेक स्थित फ्रेंकोफोन इंजीनियरों से पूछताछ में वृद्धि की सूचना दी है, जो महीनों लंबी पुनः लाइसेंसिंग प्रक्रिया से बचना चाहते हैं।

नियामक सार्वजनिक सुरक्षा संबंधी चिंताओं या अनुशासनात्मक इतिहास वाले मामलों में अनुमति देने से इनकार करने का अधिकार रखते हैं, लेकिन श्रम मंत्रालय उन संस्थाओं का ऑडिट करेगा जो लगातार 10-दिवसीय सीमा से अधिक समय लेती हैं। कंपनियों को प्रमाणपत्र सत्यापन ईमेल का दस्तावेजीकरण करना चाहिए ताकि यदि साइट निरीक्षक किसी कर्मचारी की स्थिति पर सवाल उठाएं तो वे अनुपालन साबित कर सकें।