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La nuova regola "As-of-Right" dell'Ontario permette ai professionisti provenienti da altre province di iniziare a lavorare in 10 giorni

gen 5, 2026
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La nuova regola "As-of-Right" dell'Ontario permette ai professionisti provenienti da altre province di iniziare a lavorare in 10 giorni
Il 1° gennaio 2026 l’Ontario ha attivato il tanto atteso quadro normativo “As-of-Right” per la mobilità lavorativa. I professionisti certificati — ingegneri, architetti, elettricisti, infermieri e circa 300 altre qualifiche — che possiedono già una licenza in un’altra provincia canadese possono ora iniziare a lavorare in Ontario entro 10 giorni lavorativi dalla convalida delle loro credenziali da parte dell’ente regolatore competente. L’autorizzazione provvisoria dura fino a sei mesi, durante i quali è necessario completare eventuali esami o pratiche specifiche della provincia.

In precedenza, i professionisti esperti potevano attendere mesi per ottenere la licenza in Ontario, lasciando i cantieri senza personale e gli ospedali in difficoltà nel trovare sostituti temporanei. La riforma allinea l’Ontario ad Alberta e British Columbia, che nel 2025 hanno introdotto sistemi simili di accesso rapido, e sostiene l’impegno della premier Jenna Wong di costruire 1,5 milioni di nuove abitazioni entro il 2031.

La nuova regola "As-of-Right" dell'Ontario permette ai professionisti provenienti da altre province di iniziare a lavorare in 10 giorni


I datori di lavoro devono comunque verificare lo status migratorio; i lavoratori formati all’estero che si trasferiscono, ad esempio, dall’Alberta con un permesso di lavoro temporaneo devono mantenere un’autorizzazione federale valida. Tuttavia, gli esperti di mobilità prevedono che la novità ridurrà ritardi costosi nei progetti e tempi morti per i trasferimenti. Le agenzie di reclutamento segnalano un aumento delle richieste da parte di ingegneri francofoni del Quebec desiderosi di sfruttare il boom infrastrutturale di Toronto senza dover affrontare un iter di riqualifica lungo mesi.

Gli enti regolatori mantengono il potere di rifiutare l’autorizzazione in caso di problemi di sicurezza pubblica o precedenti disciplinari, ma il Ministero del Lavoro effettuerà controlli sugli organismi che superano sistematicamente il termine di 10 giorni. Le aziende dovrebbero conservare le email di convalida delle credenziali per dimostrare la conformità in caso di verifiche da parte degli ispettori nei cantieri.
Fonte: UNA Immigration News

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