Australia del Sur ha iniciado el año del programa 2025-26 con una sólida muestra de confianza en el talento extranjero, emitiendo 344 invitaciones bajo su programa de Migración Calificada General (GSM) el 8 de enero de 2026. La mayor parte – 235 invitaciones – correspondieron a visas de residencia permanente Subclase 190, mientras que las 109 restantes fueron para la visa regional provisional Subclase 491.
Los profesionales de la salud recibieron la mayor cantidad de invitaciones (69), seguidos por especialistas en diseño, ingeniería y TIC (63), y docentes (22).
![Australia del Sur invita a 344 migrantes calificados en la primera ronda del programa 2025-26]()
El programa GSM permite al estado nominar a solicitantes cuyas cualificaciones y experiencia coinciden con las necesidades del mercado laboral local. Tras una pausa en las convocatorias durante las vacaciones de diciembre, las autoridades estatales informan que las rondas mensuales de invitaciones se reanudarán, con el próximo sorteo previsto para principios de febrero. El gobierno estatal ha enfatizado que las invitaciones seguirán priorizando las ocupaciones críticas listadas en la Lista de Ocupaciones del Estado, así como a candidatos dispuestos a establecerse en centros regionales como Mount Gambier, Whyalla y Port Augusta.
Para los empleadores, la ronda de enero es un indicador temprano útil sobre el flujo de visas para trabajadores calificados. Los proveedores de salud pueden esperar un aumento de enfermeros, fisioterapeutas y científicos de laboratorio médico en los próximos seis meses, mientras que las consultoras de ingeniería deben estar atentas a la emisión de visas para ingenieros eléctricos y civiles desde marzo. Las empresas que buscan patrocinar talento a través del Esquema de Nominación por Empleador también podrían beneficiarse, ya que muchos titulares de la Subclase 491 estarán interesados en pasar a la residencia permanente mediante el patrocinio una vez cumplidos los requisitos de trabajo regional.
Los aspirantes deben tener en cuenta que la competencia sigue siendo intensa. Australia del Sur emitió más de 11,000 invitaciones para registro de interés (ROI) en 2025, pero solo invitó a menos de 3,000 personas a solicitar la nominación. Los expedientes académicos, los puntajes de inglés y la evidencia de empleabilidad en el estado siguen siendo fundamentales. Los agentes de migración recomiendan presentar solicitudes listas para decisión, incluyendo evaluaciones de habilidades y certificados policiales actualizados, para aprovechar el rápido procesamiento de nominaciones del estado (actualmente con un promedio de cuatro semanas).
Los profesionales de la salud recibieron la mayor cantidad de invitaciones (69), seguidos por especialistas en diseño, ingeniería y TIC (63), y docentes (22).
El programa GSM permite al estado nominar a solicitantes cuyas cualificaciones y experiencia coinciden con las necesidades del mercado laboral local. Tras una pausa en las convocatorias durante las vacaciones de diciembre, las autoridades estatales informan que las rondas mensuales de invitaciones se reanudarán, con el próximo sorteo previsto para principios de febrero. El gobierno estatal ha enfatizado que las invitaciones seguirán priorizando las ocupaciones críticas listadas en la Lista de Ocupaciones del Estado, así como a candidatos dispuestos a establecerse en centros regionales como Mount Gambier, Whyalla y Port Augusta.
Para los empleadores, la ronda de enero es un indicador temprano útil sobre el flujo de visas para trabajadores calificados. Los proveedores de salud pueden esperar un aumento de enfermeros, fisioterapeutas y científicos de laboratorio médico en los próximos seis meses, mientras que las consultoras de ingeniería deben estar atentas a la emisión de visas para ingenieros eléctricos y civiles desde marzo. Las empresas que buscan patrocinar talento a través del Esquema de Nominación por Empleador también podrían beneficiarse, ya que muchos titulares de la Subclase 491 estarán interesados en pasar a la residencia permanente mediante el patrocinio una vez cumplidos los requisitos de trabajo regional.
Los aspirantes deben tener en cuenta que la competencia sigue siendo intensa. Australia del Sur emitió más de 11,000 invitaciones para registro de interés (ROI) en 2025, pero solo invitó a menos de 3,000 personas a solicitar la nominación. Los expedientes académicos, los puntajes de inglés y la evidencia de empleabilidad en el estado siguen siendo fundamentales. Los agentes de migración recomiendan presentar solicitudes listas para decisión, incluyendo evaluaciones de habilidades y certificados policiales actualizados, para aprovechar el rápido procesamiento de nominaciones del estado (actualmente con un promedio de cuatro semanas).
Fuente: The Economic Times
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