사우스오스트레일리아주가 2025-26년 프로그램 연도를 해외 인재에 대한 강한 신뢰 속에 시작하며, 2026년 1월 8일 일반 기술 이민(GSM) 프로그램을 통해 총 344건의 초청장을 발급했다. 이 중 235건은 서브클래스 190 영주권 비자에, 나머지 109건은 임시 서브클래스 491 지역 비자에 해당한다.
가장 많은 초청을 받은 직종은 보건 전문가로 69명이며, 이어 디자인, 엔지니어링, ICT 전문가가 63명, 교사가 22명이다.
![사우스오스트레일리아, 2025-26년 첫 이민 프로그램에서 344명의 숙련 이민자 초청]()
GSM 프로그램은 현지 노동시장 수요에 맞는 자격과 경력을 갖춘 지원자를 주정부가 지명할 수 있도록 한다. 12월 휴가 기간 동안 일시 중단됐던 초청이 다시 재개되어, 다음 추첨은 2월 초에 예정되어 있다. 주정부는 주 직업 목록(State Occupation List)에 포함된 핵심 직종과 마운트 갬비어, 와이알라, 포트 어거스타 등 지역 중심지에 정착하려는 후보자들을 우선적으로 초청할 것임을 강조했다.
고용주 입장에서는 1월 초청 결과가 숙련 비자 흐름을 가늠할 수 있는 중요한 지표다. 향후 6개월간 간호사, 물리치료사, 의학 실험실 과학자들이 대거 유입될 것으로 예상되며, 3월부터는 전기 및 토목 엔지니어들이 비자를 받을 가능성이 높아 엔지니어링 컨설팅 업체들도 주목해야 한다. 고용주 지명제(Employer Nomination Scheme)를 통해 인재를 후원하려는 기업들도 혜택을 볼 수 있는데, 많은 서브클래스 491 비자 소지자들이 지역 근무 요건을 충족한 후 영주권 전환을 위해 고용주 후원을 원할 것으로 보인다.
지원자들은 경쟁이 여전히 치열하다는 점을 유념해야 한다. 사우스오스트레일리아주는 2025년에 11,000건 이상의 관심 등록(ROI) 초청을 했지만, 지명 신청 초청은 3,000명 미만에 그쳤다. 학력 증명서, 영어 점수, 주 내 취업 가능성 증빙이 매우 중요하다. 이민 대행사들은 최신 기술 평가서와 경찰 신원증명서를 포함한 준비된 신청서를 제출해 주정부의 빠른 지명 처리(평균 4주)를 활용할 것을 권장한다.
가장 많은 초청을 받은 직종은 보건 전문가로 69명이며, 이어 디자인, 엔지니어링, ICT 전문가가 63명, 교사가 22명이다.
GSM 프로그램은 현지 노동시장 수요에 맞는 자격과 경력을 갖춘 지원자를 주정부가 지명할 수 있도록 한다. 12월 휴가 기간 동안 일시 중단됐던 초청이 다시 재개되어, 다음 추첨은 2월 초에 예정되어 있다. 주정부는 주 직업 목록(State Occupation List)에 포함된 핵심 직종과 마운트 갬비어, 와이알라, 포트 어거스타 등 지역 중심지에 정착하려는 후보자들을 우선적으로 초청할 것임을 강조했다.
고용주 입장에서는 1월 초청 결과가 숙련 비자 흐름을 가늠할 수 있는 중요한 지표다. 향후 6개월간 간호사, 물리치료사, 의학 실험실 과학자들이 대거 유입될 것으로 예상되며, 3월부터는 전기 및 토목 엔지니어들이 비자를 받을 가능성이 높아 엔지니어링 컨설팅 업체들도 주목해야 한다. 고용주 지명제(Employer Nomination Scheme)를 통해 인재를 후원하려는 기업들도 혜택을 볼 수 있는데, 많은 서브클래스 491 비자 소지자들이 지역 근무 요건을 충족한 후 영주권 전환을 위해 고용주 후원을 원할 것으로 보인다.
지원자들은 경쟁이 여전히 치열하다는 점을 유념해야 한다. 사우스오스트레일리아주는 2025년에 11,000건 이상의 관심 등록(ROI) 초청을 했지만, 지명 신청 초청은 3,000명 미만에 그쳤다. 학력 증명서, 영어 점수, 주 내 취업 가능성 증빙이 매우 중요하다. 이민 대행사들은 최신 기술 평가서와 경찰 신원증명서를 포함한 준비된 신청서를 제출해 주정부의 빠른 지명 처리(평균 4주)를 활용할 것을 권장한다.
